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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは育児休暇期間終了とともに退職される女性社員の方が多かったイメージですが、育児休暇期間の延長をするなど会社も女性社員の働き方を改善...続きを読む(全89文字)
株式会社いけうち
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いけうちの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いけうちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数年前までは育児休暇期間終了とともに退職される女性社員の方が多かったイメージですが、育児休暇期間の延長をするなど会社も女性社員の働き方を改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職や、パートの方も女性が多く残業もほとんどないので、女性の方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がしっかりとれる、時短勤務を選択できる事。ただ、他の社員に皺寄せがいっているのは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女の区別なく採用、活躍をさせています。
先進的な企業だと思います。
大学、大学院卒業者の採用もあるのではないでしょうか。
能力に対して仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。休みも比較的取りやすいです。社内の雰囲気も若く活気がある印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノズル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面は一般的に低く、その反面求められる量が多いと感じられました。
当時の残業代は0でした。
産休、育児休暇も制度としてあり、私語とに復帰...続きを読む(全203文字)
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産休・育休をとって戻ってこられている方が結構います。経営者はそれをリスクと考えているようですが、現場的にはなんとかまわそうとか追加の人員を探したりしてま...続きを読む(全112文字)
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営業事務系で経験がなくてもマニュアルがしっかりしているので積極的に仕事を進めていけば、すぐに仕事を覚えられます。
客先もある程度固定なので、商品名やお...続きを読む(全165文字)
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それなりの歴史がある会社でありながら、出産・育児休暇を取得する人が出てきたのはここ数年のことのように思います。女性は結婚出産したら辞めてほしい・・的な考...続きを読む(全167文字)
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基本的には男社会の会社です。労務意識は高くなく、女性に優しい職場とは言えません。
少しずつですが、育児休暇や産後休暇は取れるようになってきているみたい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、有給休暇は取得しやすいと思います。私が工場勤務なので営業職の方は分かりません。
残業時間も昔に比べればだいぶ少なくなりまし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な業界でノズルを使用していただいているので、色々な経験ができると思います。最近では演習用途などにも力を入れています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職昇格時などに一定の研修があります。その他、外部講習も案内が来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務において...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助として借宅制度があります。条件にもよりますが、60パーセント負担程度で住めるので助かります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事評価制度は、ここ数年で刷新していく予定と聞いています。
数年前までは人事評価のフィードバックもありませんでしたが、最近は上長との面談を通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまり周りにあることをするわけではないので、良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大きい声で怒られたりする。
周りに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
思ったより、工場内が綺麗で、冷暖房も設備されていて、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたほど、給与が高くな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同じような職種がないため、良い経験にはなるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したり、他の場所で役に立つスキルが得られない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は高い方で、結婚をしていれば、アパートなどの賃貸の手当がそこそこ出る。
残業も少なく、ほとんど定時で帰らことができる。
女性のパートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝は休みで盆正月GWの長期休暇があったのは良かった。配属部署にもよって、製造課は休日出勤もあるみたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カヤバ株式会社(旧KYB)は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思う。
育休を取る方も多くいる。また、基本的にこの会社に働いている、転職で来られる女性の方はとても優秀なので、活躍され...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社いけうち |
|---|---|
| フリガナ | イケウチ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 村上慎悟 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号第一協業ビル |
| 電話番号 | 06-6538-1075 |
| URL | https://www.dry-fog.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。