いけうちのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
数年前までは育児休暇期間終了とともに退職される女性社員の方が多かったイメージですが、育児休暇期間の延長をするなど会社も女性社員の働き方を改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助として借宅制度があります。条件にもよりますが、60パーセント負担程度で住めるので助かります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事評価制度は、ここ数年で刷新していく予定と聞いています。
数年前までは人事評価のフィードバックもありませんでしたが、最近は上長との面談を通...続きを読む(全104文字)

【良い点】
工場勤務の場合は、有給休暇は取得しやすいと思います。私が工場勤務なので営業職の方は分かりません。
残業時間も昔に比べればだいぶ少なくなりまし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々な業界でノズルを使用していただいているので、色々な経験ができると思います。最近では演習用途などにも力を入れています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
あまり周りにあることをするわけではないので、良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大きい声で怒られたりする。
周りに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ったより、工場内が綺麗で、冷暖房も設備されていて、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたほど、給与が高くな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事務職や、パートの方も女性が多く残業もほとんどないので、女性の方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給は高い方で、結婚をしていれば、アパートなどの賃貸の手当がそこそこ出る。
残業も少なく、ほとんど定時で帰らことができる。
女性のパートの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は年齢を考慮して平均的で妥当だと思う。賞与はせめて2ヶ月分は欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績に左右され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)