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株式会社いけうち

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いけうちのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いけうちのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いけうちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いけうちの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.8年収・評価3.2社員・管理職3.6やりがい3.0福利厚生3.6スキルアップ2.96
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.1

いけうちの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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いけうちの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みで盆正月GWの長期休暇があったのは良かった。配属部署にもよって、製造課は休日出勤もあるみたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れたし土日祝完全休みで長期休暇もあり、自分の時間を作れる。続きを読む(全41文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や職種次第だが、残業をほぼしていない人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業、更には休日も出社してするこ...続きを読む(全171文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもだが、有給は基本申請すれば取れる。時間有給も取れるので、午前のみ休んで仕事へ行くことも可能。
昔は土曜に勉強会もあったそうだ...続きを読む(全183文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制のため、土日の休みはきっちりと取らせてもらえた。有給も部署によるが2ヶ月前なら事前に上司に伝えておけば、取れないことはない。部署の...続きを読む(全181文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はお休みで完全週休二日制です。
残業は少なめで、定時に帰社できることも多かったです。
業務の忙しい時期には20時頃まで、残業したこと...続きを読む(全156文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は夜遅くまで仕事をしている方も多く見受けられたが、
上層部からの働き方の方針転換でより定時退社での帰社を
促されるようになってきている。...続きを読む(全182文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業アシスタント業務に関しては、ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。
うまくやれば毎日定時にきっちり上がることができる。
たまに休...続きを読む(全201文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売するスプレーノズルの用途は、洗浄・加湿・冷却・冷房と多様で、大小のメーカー工場をはじめ、あらゆる業界で需要があるため、今後の成長も大いに...続きを読む(全402文字)

株式会社いけうちの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業代は出ませんが、大体20時〜23時の間まで皆さん残業しています。
早く仕事が終わればかえれますが、社内の処理も多く、総合職であれば定時退社...続きを読む(全159文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いけうちの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いけうちの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり周りにあることをするわけではないので、良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大きい声で怒られたりする。
周りに...続きを読む(全101文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社高田工業所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術スタッフは休日出勤や長時間残業が常態化しており、そのおかげで給料はそれなりにもらえるかもしれないが、プライベートは確保しづらい。続きを読む(全72文字)

いけうちの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いけうち
フリガナ イケウチ
設立日 1954年11月
資本金 9000万円
従業員数 500人
代表者 村上慎悟
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号第一協業ビル
電話番号 06-6538-1075
URL https://www.dry-fog.com/jp/
NOKIZAL ID: 2284101

いけうちの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。