この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした健康診断を受けさせて貰えるところがありがたい。正社員だけではなくパートアルバイトも健康診断を受けられる。
また定期的にウォーキン...続きを読む(全105文字)
株式会社いけうち 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いけうちの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いけうちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした健康診断を受けさせて貰えるところがありがたい。正社員だけではなくパートアルバイトも健康診断を受けられる。
また定期的にウォーキン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他社をあまり知らないが、ゴールデンウイークやお盆、年末年始の休みが非常に長く、リフレッシュできる点はすごく良かった。当時の所属部署では有給休暇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当は充実している。独身で転勤であれば月1万円負担のみで部屋を用意してくれる。
会社名義で部屋を借りるため、税金面でも有利。
また、引越し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助は、限られた条件の人にあるようです。
持ち家にはないです。
残業代はあります。
した分ではなく相談制のような感じです。
交通費手当はあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1年に1人あたり1万円くらいの福利厚生費が出ていたので、歓送迎会や忘年会で実費を払う必要はなかった。
使う機会はなかったが、保養所だかリゾート...続きを読む(全182文字)
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部署によって残業、有休取得の取りやすさが大幅に違う印象がありました。特に営業部門は時期にもよりますが、残業は免れないと思います。残業代は総合職も一般職も基...続きを読む(全173文字)
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完全週休二日制だし、ゴールデンウィーク時等飛び休の時は一斉有給消化日とする等、休日は多めで恵まれていると思います。営業は月に一度勉強会があったりしますが。...続きを読む(全159文字)
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営業の場合は5年~10年で転勤。設計担当が営業にまわることもたまにあり。
住宅補助は借り上げ社宅制度。役職によってことなるが、6~8割程度の会社負担にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝は休みで盆正月GWの長期休暇があったのは良かった。配属部署にもよって、製造課は休日出勤もあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は年齢を考慮して平均的で妥当だと思う。賞与はせめて2ヶ月分は欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績に左右されま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
確かな技術力と、新たな製品を生み出したり質にこだわったりコストを下げたりする向上心がある。
製造業の低迷で、以前のような特需はあまり見込めない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれる、時短勤務を選択できる事。ただ、他の社員に皺寄せがいっているのは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないと聞いた。私の部署の管理職は皆んなの仕事をサポートしながら自分の仕事もしていたので完全...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるが、上司の采配が悪く仕事が回ってこない事が多くそこがしんどかった。まわりでもそのような人は多くいたた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は年2回貰えるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。女性は特に低く、1人暮らしでは生活が厳しそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中間層がいないためベテランか新人しかいない印象。
新人間は割と仲良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業だったが、年収は悪くはなかった。
宿泊付が一律で支給されるため、できるだけ安価なホテルに宿泊するようにしていた。たまには自分へのご褒美とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社いけうち |
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フリガナ | イケウチ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 村上慎悟 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号第一協業ビル |
電話番号 | 06-6538-1075 |
URL | https://www.dry-fog.com/jp/ |
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