この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いところは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無く、賞与も一般隊員の時は年間で8万円ほど。隊長でも15万...続きを読む(全224文字)
中部相互警備保障株式会社 報酬UP
中部相互警備保障株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部相互警備保障株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部相互警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いところは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無く、賞与も一般隊員の時は年間で8万円ほど。隊長でも15万...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては年収はそれほど悪くない。賞与もあるし昇給は年に数千円程度だがある。だが賞与の額は少ない。1~2か月分くらい?もっともらっている...続きを読む(全178文字)
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・契約社員で働いていました。
正社員雇用はほぼなかったと思います。
基本給は少なかったのですが、
残業がかなりありました。
残業代で総支給...続きを読む(全163文字)
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賞与は年に2回、計4万円以下。
保安警備については実績を積めば(要は窃盗犯を捕獲すれば)賞与が増えると聞きました。
昇給はありということで入社しました...続きを読む(全169文字)
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独身であれば何とかなるが、結婚していて子供がいる家庭では厳しいでしょう。
昇給は年に一度ありますが、あまり期待できないようです。
また、賞与も賞与と言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商業施設の常駐警備でしたので酔っ払いの対応や怪我人の対応などを対処できた時にお客様から感謝の言葉を頂けた時はすごく嬉しかったです。制服を着て巡...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職するときに現場の従業員の方から労いのお言葉をもらえたのでやっててよかったと思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は商業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人間関係はあまり悪くはない。男性ばかりの職場なので、ミスしてもその場で、完結して、叱責が長引くことはない。体育関係なので学生時代からそれに慣れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は楽な部門が多い。
直属上司は良い人が多い。
警備業界でありがちなパワハラもあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全182文字)
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私服警備でしたが、捕まえた時は疲れも忘れ、面白く達成感がありました。広いスーパーだから老若男女いて、探すのが苦になりません。タバコ休憩も結構されている人が...続きを読む(全151文字)
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希望の現場に配置してもらえなかったから。二年間我慢しましたが、そのうちとか人がいないとか、色々理由言われてダメでしたね。隊員がおお過ぎて管理ができなかった...続きを読む(全154文字)
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私服保安。一般の想像より10倍難しいことをし、10倍労力を使う。しかし結果は10分の1。だから店からは見下される。そもそも店員は所詮賃金労働者。捕捉はどう...続きを読む(全150文字)
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アピタ・ピアゴという東海地方で大手のショッピングセンターの多数に常駐警備する勤務先があるので、安定していると思います。今後はアピタ・ピアゴの店舗戦略により...続きを読む(全217文字)
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警備業はサービス業であり、お客様に安心・安全を提供するという考えで仕事に取り組み、責任ある仕事にやり甲斐を感じました。勤務施設に来店するお客様からは本来の...続きを読む(全168文字)
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例えば10年・20年働いても給与額が上がらない。契約社員のため。
長く働けば正社員や幹部にしてくれるという期待は全く持てない。
賞与ももらえるが、もは...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 中部相互警備保障株式会社 |
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フリガナ | チュウブソウゴケイビホショウ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 竹内一之 |
本社所在地 | 〒496-0807 愛知県津島市天王通り6丁目66番地2 |
電話番号 | 0567-27-0101 |
URL | https://www.chu-so-keibi.co.jp/ |
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