この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
株式会社新通 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】昇給の機会があるが、あまり昇給することはないのかなと感じた。また支社長や役員の方や会社の平均年齢が3、40代が多いことから勤める年数が大...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
web解析士の資格の取得が推奨されています。合格した場合は全額会社が資格取得にかかった費用を補助してくれます。また、資格を持っている事で社内の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員制度があるとかはいってるいるが、正直正社員はなれない。会社は出来る限り契約社員の形をとろうとしてる。
会社か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場で全て覚えていくという形で、いろいろとやらせてもらえる。裁量が大きい方だと思う。刺激的な先輩方も多いので、何かと勉強になり、吸収するもの、...続きを読む(全211文字)
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研修期間はほぼ放置。ほぼ会社のことを教えてもらえず知らなかった場合は怒鳴られる始末。
上司は人によって言うことが違うことが多く社内全体の統率性はまるでな...続きを読む(全178文字)
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地方の営業所に所属していましたが、最初は本社の同じ仕事をしている方が出張で来てくれて、数日間レクチャーをしてくれたが、それ以外は自分で考えて行かねばならず...続きを読む(全204文字)
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モラル、マナー研修などは非常に役に立つが、社内でのキャリアアップには全く意味を成さない。
全ては契約が取れ、上に諂うことが大事な会社です。
とはいえ、...続きを読む(全159文字)
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しっかり業務に向き合えばフィールド業務では多数の現場の販売員を管理・教育するためマネジメント能力が身につく。またその上のレイヤーに当たるエリア担当になれば...続きを読む(全264文字)
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家電量販店にご来店されるお客様へのブロードバンド提案営業なので、コミュニケーション能力は高くなります。また、お客様一人一人にその場で臨機応変な対応が必要に...続きを読む(全194文字)
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家電量販店でのインターネット販売は、お客様に積極的に声をかけていき、契約につなげる仕事です。なので、来店されたお客様には、どのような人でも声をかけていくの...続きを読む(全156文字)
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ラウンダー未経験にも関わらず、研修は半日のみ。担当するエリアと、経費処理などの研修のみで、担当メーカーの細かい業務についてはほぼ研修なし。何のために回訪す...続きを読む(全180文字)
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基本的に会社内での研修と言われるものは特になく、最終的には現場にて自身で覚える必要がある。上に行けば行く程、現場から離れてかなりの時間が経過している為、研...続きを読む(全289文字)
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インターネット回線について全く分かりませんでしたが、研修で丁寧に教えて頂き、未知な状態からお客様に説明できるようになりました。
営業についても始めてだっ...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ等、研修はほとんどあってないようなものです。経験者として入社したということもありますが、1日だけおおまかなインターネット回線の研修をしただけで...続きを読む(全152文字)
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家電量販店にてフレッツ光の販売に従事。研修は、ブロードバンドやパソコン、プリンター、無線LANなど様々な製品・サービスを学ぶことができます。一方で、販売と...続きを読む(全174文字)
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研修、上司からのスキルアップに関する指導はほとんどなく、自分がいかに仕事に面白みをみつけるか、あらゆる仕事を避けずにぶつかっていくかでスキルが身につくと思...続きを読む(全183文字)
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業務は家電量販店内での販売補助、NTTの回線契約です。
あとは、ラウンダーとして店舗を回ってスタッフに対する指導・教育や店舗側担当者との折衝、といったと...続きを読む(全167文字)
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個人主義が中心。
隣の部署では何が行われているのか、まったくわからない。
役職がついて初めて人として認識されるという環境なため、新入社員はかなり孤独な日々...続きを読む(全165文字)
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教育体制はほとんどないに等しいです。今後は通信関連以外の仕事を増やすための研修が増えてくるかもしれませんが、福岡以外の勤務地の場合だと自分でスキルアップを...続きを読む(全181文字)
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身につくスキルがあるかというと疑問。
その実、研修は色々な名目で開催されているが、実際にどれほど意味のあるものかは不明。
どちらかというと上層部が「我...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
四マスの新聞の売上構成費が大きい、
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルは本当に弱い、
力を入れているが自社で運用できず外注のため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職といってもマネジメント研修や社内の軸となる行動指針がないため。
自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とっても働きやすい職場でした!研修もちゃんとしてくれるし、考えた上で現場に行かせてくれるので働きやすかったです!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と変化のある業界なので、大変とは思うんですが、成長性もあるのでとてもいいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学生卒業するタイミングで、退職しましたが、とても良い職場でした!
送別会でもらったボールペンはまだ使ってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の業界もみたいと考えて退職を決めました。先輩や上司はいろいろと話を聞いてくれ、引き止められましたが決意は固く退職を決めたところはありました。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事を問題なくできていれば定時に帰宅することができます。比較的に時間については融通はききやすいように思いました。
自身の裁量でプライベートを楽...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事を問題なくできていれば定時に帰宅することができます。比較的、勤務の時間については融通がききやすいように思いました。
自分自身の裁量で仕事の...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社新通 |
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フリガナ | シンツウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 201億8600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 樋口荘一郎 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6532-1682 |
URL | https://www.shintsu.co.jp/ |
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