この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年でスキルアップ制度や教育制度の改革が進められています。
具体的には資格取得に関する受験料の補助や管理体制の改革が進行中です。
キャリア...続きを読む(全189文字)
株式会社クオラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年でスキルアップ制度や教育制度の改革が進められています。
具体的には資格取得に関する受験料の補助や管理体制の改革が進行中です。
キャリア...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は悪くない。フジを名乗る反面なんか卑屈な人が多い。
フジを鼻にかける人も多い
母体がしっかりしているといのは営業上なんの得にもならない
でも長く務...続きを読む(全154文字)
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・会社というよりも本人の向上心と学習意欲次第だと思います。
自ら積極的に動いて人脈を作り、情報を獲得できない人はどこの世界でも通用しないのではないでしょ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
株式会社オプティマは、私がこれまで勤務した中で最も印象的な企業の一つです。ここでは、社員一人ひとりが大切にされ、成長できる環境が整っています。...続きを読む(全686文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
退職する際は、特に引き止められることも引き継ぎが上手くいかないこともなく退職できました。スムーズに行えるので問題はないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
【良い点】
10年前に働いていたが、第2新卒で基本給25万円だった思います。給料テーブルもしっかりと規則で決まっており、昇給は3000円程度で安定的働ける...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げな上司がいる。
自分の意見を曲げないため、部下が離れていく。また不得意分野は部下には直せ克服しろというが、上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フリーアドレスなのは良いかもしれません。また、フジホールディングスの福利厚生である、保養所なども使える。
社内はとても綺麗。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後、同じ部署に戻りにくいです。また、同じ部署に戻るとしても、産休を1ヶ月早めて復帰させられている人を見て...続きを読む(全137文字)
他の広告代理店と違って、フジサンケイグループでエンタメ案件が多いことから、華やかな働き方ができる続きを読む(全48文字)
初任給は265000で40時間の固定残業で普通。課長職に就かないと1000万は乗らない。続きを読む(全44文字)
業界柄土日休日の出勤が発生しても、代休が取れるためワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全41文字)
営業で前線で活躍していた社員が育休後働きやすいスタッフ職への移動があったり女性のための制度が整っている続きを読む(全51文字)
親会社からの出向組が管理職のため、生え抜きは中間管理職止まり続きを読む(全30文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い成果を上げたり、目立ったりすることで、賞与に大きく影響するケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給は上がるが、雀...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種に限らず、色々なことを体験してきました。経験など積みたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業自体に波があ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事以外はまずは全員架電で営業電話をさせられました
机にむかって一日ひたすら課せられた件数をこなすだけの古...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業スキルは実務を通して磨かれる環境にあり、法人営業としての力を着実に高められます。特に、自主的に学びたい人には向いています。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成果を出せば、マネジメントレイヤーも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしての評価が得にくい。現在は博報堂グループJO...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長、役員に気に入られさえすればスキル・キャリアアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育に関しては...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTについては ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業にともなう設備を使用するにあたり、明確なOJTは無く設備を使用す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途入社でのスキルアップは正直難しい。チャレンジできる環境があるように見えるがまずは実績。営業成績を圧倒的な成果で残す事。実力主義の人にはすご...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分自身の裁量もあり、成長できる環境にあると思う。ノウハウも溜まっているため、自分自身の成長につながると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員をスキルアップさせようという姿勢は強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん、研修など受けてる時間ないよ〜というくらい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社クオラス |
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フリガナ | クオラス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 3億5995万3000円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 485億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下幸生 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5487-5001 |
URL | https://quaras.co.jp/ |
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