伸栄産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味でゆるい雰囲気の会社だと感じ入社しましたが、ギャップはありませんでした。社員同士の関係性をみても強くストレスを感じることはないと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所により違いがあるかと思いますが、わりと和気あいあいとしており、みんなでフォローしあえる環境で、管理職の方も、厳しい方も見えますが、しっか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は確定拠出年金や営業は、
営業車通勤となりますが、事務は自家用車か電車通勤での通勤手当が出ます。そこは一般的な企業と同等かと思います。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスについては7月と１２月に2回出るもことは別に、業績によっては７月のボーナスとは別に決算ボーナスが出ることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当ユーザーの技術者の方との打合せで装置の仕様を聞いて、その仕様にあったものを選定し提案し、採用して実際に装置として動作しているのを見ると達成...続きを読む(全231文字)

【良い点】
月一で土曜出勤ですが、週休２日です。他に誕生日月での有給をとることができるようになりました。残業も近年は減らそうとする試みもあり家に帰ってから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に既存の付き合いのある客先をまわるルートセールスでした。個々の知識レベルが高ければ高いほど仕事にやりがいは生まれてくると思います。人と話...続きを読む(全181文字)

基本的には土曜、日曜、祝日が休みであるので普通だと思います。月に一回は土曜出勤があると思います。あとは二、三年に一回は社員(海外)旅行があるのでとてもいい...続きを読む(全158文字)

当時はもっぱら毎日残業といった感じで周りがみえなくなってたことと将来の自分像がみえなかったこともありやめました。それと営業ではありましたが、かなりの広範囲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)