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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年、会社組織を一新し、コンプライアンスを重視、社内改革が進んでいます。社員旅行も社員が自分で企画して、役員は参加しない、「社員だけの旅行」...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協成産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協成産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に協成産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年、会社組織を一新し、コンプライアンスを重視、社内改革が進んでいます。社員旅行も社員が自分で企画して、役員は参加しない、「社員だけの旅行」...続きを読む(全233文字)
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福利厚生は社長、常務、工場長、の気に入った人間にしか有給を与えない会社です、5年勤めても昇級は3000円程しか上がりません。40歳前後の現場の十年選手の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気のある方、発言力のある方は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然しっかりしておりません。個々が個々の仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されることなく100パーセントでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないぶん少ないです。残業したい!っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループによっては残業がほぼなく少ないです。プライベートと仕事の時間を両立できることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現在、残業が続くことはほとんどありません、あったとしても2時間以内までです。そのため、仕事を間に合わせるため人数がどんどん増えています。社会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップは、自分自身のやる気が必要です。特殊な商品ですので、もとから、専門知識を持っている人間は殆どいません。勉強会などは定期的にありま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成長・将来性においては、まったく問題ありません、20年成長を続けている優良企業です。成長率に人材供給が追いついておらず、常に人材不足の状態で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員数も増え続けており、それなりにコミュニケーション力は必要です。管理職が少なく、若い人にもチャンスが大きいのも魅力だと思います。あまり一般...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在も成長を続けている会社で、その気になれば自分の力を思い切って試すことができます。新しい取り組みが多く、自分で考えなければならないので、創...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自動車の内装部品のメーカーとして一定の力を持っている。
一般のユーザーから見て目立つ部分ではないが、幅広い車の内側で活躍しているので、やりが...続きを読む(全229文字)
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ダイキンの下請けでエアーフィルターを作るので、よほどのポカがない限り倒産はないでしょう。しかしこの企業では日本板硝子がフィルター事業から撤退したとき、一...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢が若ければ最大で8.5割は負担してくれるため、都市圏でも生活に困ることはあまりない印象。学習支援も会社の規模は大きいため充実し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の通知が2-3週間前にしか発表されません。
そのため引き継ぎや引越し準備など、急に慌ただしくなります。
東北...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちは独身手当などの住居手当が充実しており、ほかの大手企業よりも新卒給料はいいと思う。また保養地もあるが、人気なため抽選である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
質の良い商品を社員価格で購入できる。有給の消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いに等しい。確定拠出年金がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服購入が25%でできるのはとても珍しいと思う。
ブランドの服を安く買えるのでそのブランドが好きな人にはいいと思う。
制服貸与の制度もできた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫状況の変動により、社販で購入した商品が勤務中に着用できなくなる点に不便さを感じています。購入時は着用可能な前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
総合職は転勤の引っ越し費用全額補助、又は家賃も全額補助なのでかなり生活てきにはありがたい手当です。
地域限定社員は家賃補助等はありませんが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますがそれ以外はほとんど何もないです。経営が厳しいので社員への還元はありません。ボーナスも無いか、あ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 協成産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセイサンギョウ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 88億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黑原林明 |
| 本社所在地 | 〒583-0841 大阪府羽曳野市駒ケ谷82番地 |
| 電話番号 | 072-958-5252 |
| URL | https://www.kyosei-s.jp/ |
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