Ｓｐｉｂｅｒの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制についてもっと意識してください
役員たちは資金調達のことしか考えてないように思える
業務の煩雑化についても...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いるにはいるが、女性管理職はとても少ないです
社内給料額平均でも女性のほうが圧倒的に少ないという結果がでている続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々な有名ブランドとも契約をし始めているので、成長はしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、学歴ばかり重視されたような...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自己投資（資格の教材や受験費用等を補助し、自分の業務と関係ない分野でもよい）が年1万円もらえる
業務に関係ある資格はチーム負担で出してもらえる続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年給料宣言という制度があり、理由をしっかり記述し上長と面談したうえで自分の好きな額がもらえる。時期によっては業績がよくないためこの制度は先延...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列ではないので新しいアイデアが生まれやすいのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑すぎてルールが滅茶苦茶
上長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種によりリモート可能
時短もできる
副業については許可制
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は業務内容による
製造はシフト制で夜...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことをするのが好きな人はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
知識・経験がなくてもマネージャーになれてしまう。
内部統制に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
県外・国外からの移住者も多く、生活面に関しても相談に乗ってくれる社員が多い。役職はあまり関係なく、フラットに気軽に話せるマネージャーがほとんど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特に覚えてない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は特に不便に思ったことは無いが
あまり把握していない。
健康診断年1であり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ない。副業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など無かったです。
強いていえば最低限の社会保険に入れる程度。
他は何も無かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古いところだと汚いところもある。しかし、最近では改装す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
扶養手当や住宅手当などはしっかりもらえる。申し分ない。家族がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なので副...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）然り、交通費の全額支給、健康診断や役職手当などの一般的な福利厚生は備わっています。特筆すべき点としては、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手なので、充実はしている。
学習支援や副業は可能。男性の育休取得も積極的に促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
しっかりした有給休暇制度が整っているので、家族との時間を大切にできるのが嬉しいです。
福利厚生も家族手当や扶養控除などが充実しているので、安心...続きを読む(全142文字)

【良い点】
５年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)