Ｓｐｉｂｅｒの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が勤務していたSpiber株式会社は、女性の働きやすさの面で一定の制度は整っていました。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後も時短勤務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社としての教育体制はほぼないと言っても過言ではないが、各部門ごとに教育用の予算を確保しているため、個人のスキルアップのために外部研修等を受...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に助かっているのがオーダースーツの社割制度です。
スーツ好きには堪らないです。
流行の型や上質な素材を自分自身が纏うことで、自信を持ってお...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お洋服が安く買えるし、総合職の場合、家賃は全額補助、交通費も支給、産休•育休を経て復帰される方も多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は十分支給されるため、安心して生活できる
福利厚生サービスを導入しているが、ほとんど利用したことはない続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないとは思いますが、店舗勤務の際の洋服代がかかる点は、福利厚生でカバーしたほうがよいかな、と思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社割がきくのが本当によかった。また健康診断で婦人系の診療も無料で受けられる提携病院があり、マンモグラフィーや子宮頸がんの検査など、希望すれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在籍していたのが随分昔になりますが、有給を連続して7日間取得出来るリフレッシュ休暇や信州に格安で泊まれるホテルやマンションの様な保養所があり...続きを読む(全291文字)

【良い点】
好きなお洋服が安く買えて、可愛いお洋服で仕事できるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その時期の新作を着ないといけな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助があるのは良かった。
府中市は家賃が安いので、そこそこいい家に住めます。
ファミリー向けの物件が多いので、家探しは簡単でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので毎月の給料では一人暮らしはできないと思います。
退職金も管理職にならないといくら働いてもありません。続きを読む(全79文字)