協成産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業のため、外部との連携はない。
軽作業のため1ヶ月もあれば、覚えれる業務ばかりで、創造力、スキル、経験、言動...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタ関連の協力会社なので、売上は見込めるので安定している。
また、電気やハイブリットなど静振性の高い車が増えているので、将来性はある続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は高くないが、過去にあった不況や
災害による減産で休日と出勤日が逆転することがあっても、給料は満額でていた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての将来性は十分にあるが、
業務内容、スキルや経験といった部分で
40代50代を考えた時に物足りなさを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は、ほぼない。
仕事が終わったとやりたい事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい、スキルを伸ばしたいと思う人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も1年あれば、こなせる作業のため、付加価値をつけづらい仕事ばかり、
スキル、経験を積みたい人には、物足り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造業なので、パートさんは多い。
女性割合は半分といったところか
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの業務で、男性には余裕な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気のある方、発言力のある方は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然しっかりしておりません。個々が個々の仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループによっては残業がほぼなく少ないです。プライベートと仕事の時間を両立できることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現在、残業が続くことはほとんどありません、あったとしても2時間以内までです。そのため、仕事を間に合わせるため人数がどんどん増えています。社会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
早い段階で管理職以上に上がれば世間一般程度の年収は得られる。約650万〜
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、管理職にならなければ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分は否めない
等級制度を用いてるが、１つの等級を細かく分けているので上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は細かい部分が多いですが、それほど一人ひとりの取り組みや成果を丁寧に見てもらえていると感じます。また、半期ごとに評価内容が改定される...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職につくと役職手当が貰える
残業代は必ずでる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、賞与は月割振り制度
仕事量の割に給料...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので時給でしたが、あまり満足する時給ではなかったです。実際に働いてみて、業務に見合わ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は一般的な水準でしたが、昇給幅が大きくないため、長期的に見ると水準に差を感じる可能性があります。評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月給はそこまで高くはなかったが、残業が多かったこともあり、残業代込みでは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので昇給額に期待はあまりできないのですが、確か3年目くらいから給与カットが謎に始まっていた気がします。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度の仕組みは整っていた。頑張ったら正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本部へ異動した場合、給...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全体の印象
・ある程度までは年功序列で順当に昇給できる
・フレックスOK（あまり利用はしなかったですが）
・年休取りやすい
・同期とのコミュ...続きを読む(全268文字)