この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用からそこらへんの中小企業よりはもらえる額が多いため給料面は最初だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく課長レベ...続きを読む(全125文字)
山宗株式会社 報酬UP
山宗株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山宗株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山宗株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒採用からそこらへんの中小企業よりはもらえる額が多いため給料面は最初だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく課長レベ...続きを読む(全125文字)
自分自身の成果にあった評価をしてもらい働き甲斐や意欲はとても高く維持しながら働くことができると思います。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】普通の会社と比べて、そこまで、お金はもらえないが長く勤められるとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
長期雇用前提で、勤続年数に応じて順に昇給していきます。賞与は査定で増減がありますが、基準となる額からの大幅な増減はありません。設立から長い企業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
要求を真摯に受け止めて遂行すれば、際限ない労力と時間が必要ですが、要領と度胸が良く、割り切れれば少ない労力と時間で済ます事も可能な場合が多々あ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は見込み残業代として手当に入っているとのことで支給されません。
会議がとにかく好きな会社で会議の資...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について、増額も減少も波が少なく張り合いが無い。
昇進昇給は、基本的に直属の上司の主観で決まる。試験など、特に決まった昇進の条件は無い。
評...続きを読む(全157文字)
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28歳で年収400万はそこそこあると感じるが、平日の仕事量が非常に多く平均帰宅時間が21時を過ぎる為、ハードな職場と言える。営業所勤務は本社に比べ拘束時間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割と自由に行動させてもらえるため自由の時間もある
予定さえ入れて報告さえしっかり行えば何も言われることはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社しか経験してないが、本社にある事業部の平社員はみんな仲がいいイメージで割と先輩でもフランクに話せる
一部の課長にもフランクに話せていい面も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日祝日休みのためワークライフバランスは取りやすい
パソコンも家に持ち帰ることは原則禁止になっていて持ち帰る際は課長に許可を取らないといけない...続きを読む(全162文字)
形のあるモノの営業だからこその思いは面白いですし、話力が形になって社会貢献になる事は魅力的に考えています。続きを読む(全53文字)
事業は伸び続け、コロナ禍を乗り越えていた点は将来性抜群であると考えています。続きを読む(全38文字)
休みや有給が取りやすく自分自身の働き方にあった仕事の取り組み方ができます。プライベートの時間もとれて働きやすいと思います。120日はやすみがとれます。続きを読む(全75文字)
社員同士の仲もよく、差別感もないのでとても働きやすい環境であると考えています。役員にも女性がいるらしくとても働きやすいかと思います。続きを読む(全66文字)
研修制度や社会人マナーなど手厚いサービスがあり、とても安心できる環境があると感じました。続きを読む(全44文字)
説明会で色々お話をききましたが、何か特徴があったとかではないですが、しっかり必要なものを揃っている説明を受けました。続きを読む(全58文字)
少し面接で高圧的な所があり、少し怖さがありましたが、そこまで気にする必要はないかなと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 山宗株式会社 |
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フリガナ | ヤマソウ |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 7245万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 583億1400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増田英輔 |
本社所在地 | 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根1丁目6番28号 |
電話番号 | 052-913-6120 |
URL | https://www.yamaso.co.jp |
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