山宗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
割と自由に行動させてもらえるため自由の時間もある
予定さえ入れて報告さえしっかり行えば何も言われることはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒採用からそこらへんの中小企業よりはもらえる額が多いため給料面は最初だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく課長レベ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本社しか経験してないが、本社にある事業部の平社員はみんな仲がいいイメージで割と先輩でもフランクに話せる
一部の課長にもフランクに話せていい面も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日祝日休みのためワークライフバランスは取りやすい
パソコンも家に持ち帰ることは原則禁止になっていて持ち帰る際は課長に許可を取らないといけない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
責任の所在が明確で、男性の営業からのサポートが手厚くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方々は一般職だけでの採用だっ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
それぞれに違う色を持っている先輩方がいらっしゃって、出会ったその人たちに魅力がありました。しっかり質問にも答えてくれます。従業員同士の助け合い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一から機械の事を教えて頂ける。後はその事をしっかり吸収する努力が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しく感じることがあれば...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのかは不透明である。コミュニケーションを全体通してとって行く必要があるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

【良い点】
スキルが身に付くことは少ない。
ルート営業先が多く、小さい物から、大きな物まで多種に及ぶので、ユーザーの対応と納品で一日が終わる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制？
そんなもの全くなかった。
若い子なら教えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)