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トヨタカレンダーに基づく休日になっており、木曜はノー残業デーです。続きを読む(全33文字)
山宗株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山宗株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山宗株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタカレンダーに基づく休日になっており、木曜はノー残業デーです。続きを読む(全33文字)
説明会で色々お話をききましたが、何か特徴があったとかではないですが、しっかり必要なものを揃っている説明を受けました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日に関しては、最低22時までの拘束は覚悟した方がいい。
土日祝日は基本的に休みではあるが、会議の資料の作成など家での残業が必要となることも多い。役員...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は完全休業とな為、年間休日も多くプライベートの予定が非常に立てやすい。
毎週木曜日には、ノー残業デーとして設定されている為働き安い環境になって...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお休...続きを読む(全86文字)
【良い点】
グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい風...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月30日【良い点】
残業があまりないのと残業した分を早く帰ることで相殺できるので
自分の都合にはある程度時間を合わせられる。
勤務時間もある程度固定されるのはあり...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
プロジェクトの内容や進行状況によって業務負荷には多少の差があるとは思いますが、私が担当していた常駐先の企業では、日常的に長時間の残業が発生する...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年3月8日特にこれといって問題があったわけではなかったが、人間関係も悪くない、仕事内容もやりがいがあってよい、仕事をする環境も決して悪いわけではない、ただ目的が無く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プラスチック業界で実際の加工現場をみることができる。工業用部品、什器等広い業界に触れることができる。加工品の依頼も入るので簡単な図面であれば...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり方によるため、成長度合いは個人のやる気によると思うが、業務が単調で、このまま続けても成長できず市場にとりのこ...続きを読む(全86文字)
3つの業界に取り組んでいる会社でハイブリッド形態。将来性あり。続きを読む(全31文字)
入るのが大変なだけあって給料が高いと感じた。続きを読む(全22文字)
一般職では休みがきちんと取れるためワークライフバランスが両立しやすいとお聞きしました。続きを読む(全43文字)
営業職は常に成長し続けることが出来る環境だと感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
割と自由に行動させてもらえるため自由の時間もある
予定さえ入れて報告さえしっかり行えば何も言われることはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒採用からそこらへんの中小企業よりはもらえる額が多いため給料面は最初だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく課長レ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本社しか経験してないが、本社にある事業部の平社員はみんな仲がいいイメージで割と先輩でもフランクに話せる
一部の課長にもフランクに話せていい面...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日祝日休みのためワークライフバランスは取りやすい
パソコンも家に持ち帰ることは原則禁止になっていて持ち帰る際は課長に許可を取らないといけな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的良い方だと思う。
住宅手当や退職金制度、家族手当など一般的な手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給や各種手当、賞与が比較的安定して支給される点が特徴である。特にガソリンスタンド運営や法人営業などの職種では、店舗の業績や個人の販売実績...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
至って普通のせいど、他の優良な会社に比べたら見劣りするかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のエンゲージを高める施策は必要だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員旅行などの行事は給料から天引きされ積み立てているため、参加できなかった人は基本的にお土産を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なかった。
退職金は3年以上勤めた場合は発生する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当は通勤距離により支給される。住宅手当は支給要件あり。残業代は申告した分支給される。その他資格手当もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員を集めたパーティーや海外への社員旅行は実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の子供さんが大きくなってからは、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格補助はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしていなくても毎月の給料に家賃補助が入っている。
一人暮らしし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社宅が安いのと光熱費も出してもらえるので一人暮らしを始めやすいのと結婚したら家族社宅になり半額くらいになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
手を挙げれば1ヶ月ほどの海外語学研修に行ける。
また会社保有の保養所も申請すれば誰でも利用可能で、リフレッシュの際に家族で利用できる。
5年...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 山宗株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマソウ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 7245万円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 647億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増田英輔 |
| 本社所在地 | 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根1丁目6番28号 |
| 電話番号 | 052-913-6120 |
| URL | https://www.yamaso.co.jp |
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