この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任の所在が明確で、男性の営業からのサポートが手厚くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方々は一般職だけでの採用だっ...続きを読む(全237文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山宗の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山宗株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山宗株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山宗の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.7
山宗の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
山宗の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方営業所勤務でした。
土日祝休みで、残業は事務職の場合殆どありません。
事務員２人なので、お互いが仕事を把握出来ていれば、有給も取りやすかっ...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い女性は働きやすい職場。
昇給もほとんどなく働きがいがとてもない。
一人あたりの仕事量も人によってまばらで忙しい人は残業が続くこともざら。
表向き...続きを読む(全172文字)
全3件中3件表示
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山宗を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月20日在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
【良い点】
バイトだったので、シフトが融通きいた。
残業もさせてくれた。店によって（マネージャーによって）は、好き嫌いで勤務の増減があるかも。
あと、一年...続きを読む(全228文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2012年2月21日在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年7月11日カテゴリから評判・口コミを探す
山宗の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれに違う色を持っている先輩方がいらっしゃって、出会ったその人たちに魅力がありました。しっかり質問にも答えてくれます。従業員同士の助け合い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長期雇用前提で、勤続年数に応じて順に昇給していきます。賞与は査定で増減がありますが、基準となる額からの大幅な増減はありません。設立から長い企業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年間出勤時間で計算されていますが日数計算とほぼ一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が会社都合で使われることを説明しない人事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古き良きを大切にしたい方には向いてると思います。営業スタイルも足で稼ぐため新しい社会に馴染むということは難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅ワークができる部門の社員であっても皆横並びで頑張ろうという精神なので、時短や交代勤務などはまったくなく営業も行ける場所は行くスタイルなので...続きを読む(全188文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山宗の 会社情報
| 会社名 | 山宗株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマソウ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 7245万円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 583億1400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増田英輔 |
| 本社所在地 | 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根1丁目6番28号 |
| 電話番号 | 052-913-6120 |
| URL | https://www.yamaso.co.jp |
NOKIZAL ID: 1265212
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