ＧＳＩクレオスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
専門商社としては悪くはないという印象でした。女性の営業職は、同年代と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与は決して高収入とは言えませんが、評価制度がしっかりしており、頑張れば着実に昇給できる仕組みになっています。また、福利厚生が充実しており、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
それほど仕事をしなくても、ほどほどな給料を得ている人がたくさんいます。ワークライフバランスを整えたい人にはおすすめの会社です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が苦痛。
契約社員なのに正社員と同じ(もしくはそれ以上)を求めら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次で確実に昇給していく。年功序列のため成果を上げてなくても年を重ねれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは悪くないが商社にしては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門、事務の評価は一向に改善されない。どこの会社もそうで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収はそんなに高くなかった。でも、在籍当時は営業職でも残業代がフルにつけれたので、残業のない部署の同期よりもかなり給料がよかった。年間で10...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職はより成果に重きを置いた評価システムな一方で、若手などはプロセス評価の側面が色濃い。圧倒的にやる気があって若いうちから高い成果を出して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よくもわるくもない、至って普通の給与。年功序列であるため、仕事は皆だらだらやるだけでモチベーションは低い。一部モチベーション高くしっかりと業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒で入った人は、遅刻しようがさぼろうが切られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はすぐに直雇用にしようとするが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員に優しい。収入には反映されにくいが、やりたいと声をあげれば叶えようとしてくれる雰囲気はある。但し、上司による部分...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年功序列型であるが、最近は若い管理職も出てきた。管理職になると飛躍的に年収があがり、基本的に降格することがないため、どのタイミングで管理職に...続きを読む(全205文字)

上場企業ですが給与は低いです。メーカーの場合は、平均給与がそれほどでも大卒男子はそれよりずっと高いことが多いのですが、この会社は現業の高卒の社員がいない...続きを読む(全164文字)

商社にありがちな個人の裁量で仕事を行うため、弱い商材をつかまされるもしくは、自分の力で見つけられない場合、自分の実力とは裏腹に売上に直結する結果、厳しい...続きを読む(全170文字)

昇進については基本的には年功序列型の会社です。
若くして実力があってもあまり昇進・給料のアップは期待できません。
また、給与については、同じ専門商社...続きを読む(全168文字)

ボーナスは夏・冬各1ヶ月。
古い年功序列制体系。
40代後半の女性総務係長が一人いたが、リストラ対象となり退職。
女性でキャリアを求めるには不似合...続きを読む(全173文字)

給与に関しては同業種のなかでも平均以下。在籍時は会社の業績が非常に悪かったこともあり賞与などに関してはほとんどなしも同然。(今は改善されているのかな?)...続きを読む(全174文字)