この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次で確実に昇給していく。年功序列のため成果を上げてなくても年を重ねれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が...続きを読む(全197文字)
株式会社GSIクレオス 報酬UP
株式会社GSIクレオスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜697万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSIクレオスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIクレオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年次で確実に昇給していく。年功序列のため成果を上げてなくても年を重ねれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは悪くないが商社にしては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門、事務の評価は一向に改善されない。どこの会社もそうです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くなかった。でも、在籍当時は営業職でも残業代がフルにつけれたので、残業のない部署の同期よりもかなり給料がよかった。年間で100...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職はより成果に重きを置いた評価システムな一方で、若手などはプロセス評価の側面が色濃い。圧倒的にやる気があって若いうちから高い成果を出して、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よくもわるくもない、至って普通の給与。年功序列であるため、仕事は皆だらだらやるだけでモチベーションは低い。一部モチベーション高くしっかりと業務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入った人は、遅刻しようがさぼろうが切られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はすぐに直雇用にしようとするが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員に優しい。収入には反映されにくいが、やりたいと声をあげれば叶えようとしてくれる雰囲気はある。但し、上司による部分が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列型であるが、最近は若い管理職も出てきた。管理職になると飛躍的に年収があがり、基本的に降格することがないため、どのタイミングで管理職にな...続きを読む(全205文字)
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上場企業ですが給与は低いです。メーカーの場合は、平均給与がそれほどでも大卒男子はそれよりずっと高いことが多いのですが、この会社は現業の高卒の社員がいないの...続きを読む(全164文字)
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商社にありがちな個人の裁量で仕事を行うため、弱い商材をつかまされるもしくは、自分の力で見つけられない場合、自分の実力とは裏腹に売上に直結する結果、厳しい採...続きを読む(全170文字)
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昇進については基本的には年功序列型の会社です。
若くして実力があってもあまり昇進・給料のアップは期待できません。
また、給与については、同じ専門商社の...続きを読む(全168文字)
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ボーナスは夏・冬各1ヶ月。
古い年功序列制体系。
40代後半の女性総務係長が一人いたが、リストラ対象となり退職。
女性でキャリアを求めるには不似合い...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては同業種のなかでも平均以下。在籍時は会社の業績が非常に悪かったこともあり賞与などに関してはほとんどなしも同然。(今は改善されているのかな?)先...続きを読む(全174文字)
株式会社GSIクレオスは、従業員の福利厚生に力を入れており、健康保険や厚生年金、各種社会保険を提供。フレックスタイム制度やリモートワークの柔軟な選択肢もあ...続きを読む(全162文字)
株式会社GSIクレオスは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムを提供しています。社内外の専門家によるトレーニングや技術向上の機...続きを読む(全157文字)
株式会社GSIクレオスは、創造性と情熱が溢れ、プラモデルや模型愛好者の熱意を共有するアットホームな雰囲気が特徴です。従業員間の協力と協調を大切にし、高品質...続きを読む(全144文字)
株式会社GSIクレオスでの仕事の魅力は、プラモデルや模型製作に情熱を持つ仲間と共に、クオリティの高い製品を生み出すことができることです。創造力を発揮し、模...続きを読む(全165文字)
株式会社GSIクレオスでは、女性の働き方に対する包括的なサポートを提供しており、育児休暇やフレキシブルな労働時間、リモートワークのオプションを用意。女性の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私は「チームワークを大切にする会社であること」を軸として就職活動を行っていました。
ラコステの4つの企業理念の中の一つでもある「チームと共に」...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
工業事業部門はみな優しい人が多く、気軽にコミュニケーションを取れる。若手でも意見を言いやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維は残業だらけ、工業はほぼ残業がない、と極端なのでどちらに配属されるか次第でワークライフバランスが変わります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界内では大手の方なので、一定の知名度がある。有形商材を扱う上で必要な知識、経験は先輩社員の指導を受けながら身につけることができ、非常にやりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実家から通えない距離の新入社員は32歳まで、借上マンションを貸与され格安で住める。単身赴任者も同様。扶養手当も充実している。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社GSIクレオス |
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フリガナ | ジーエスアイクレオス |
設立日 | 1931年10月 |
資本金 | 71億8600万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 1310億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永直明 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 03-5418-2120 |
URL | https://www.gsi.co.jp/ja/index.html |
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