回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内懇親会についても一定の申請を行えば、金額補助制度があり、使用している事が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門に属...続きを読む(全98文字)
株式会社SPF
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【良い点】
社内懇親会についても一定の申請を行えば、金額補助制度があり、使用している事が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門に属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前職よりも給与が高かった。
また、有給休暇制度も取得しやすい企業風土がありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は中途入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非鉄金属の溶接施工に関しては高い技術を持っている社員が多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国製の材料を使用する事が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署への負荷が非常に大きく、残業・休日出勤も多くしなけれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。休みが多い点だけが良いところかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造をちゃんと勉強した上で営業に配属になったほうがいいと思...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気です。これはワークライフバランス上良いことだと思います。また平常時は、仕事を終えればサービス残業をすることなく定時で帰宅するこ...続きを読む(全260文字)
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職種によって拘束時間がばらついている。
大体の部署が定時前後での帰宅ができるが、
技術系、製造系の職場はほとんど残業にて対応するため
納期が重なっ...続きを読む(全158文字)
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個性の強い社員が多い傾向にあります。
やる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はあります。
ただ、個性の強い管理職が多いため、激しく言われる事は
...続きを読む(全152文字)
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技術、製造系以外は基本的に帰宅時間が遅くなることは少ないです。
有給休暇も比較的取りやすい雰囲気ですので、上記の職種以外で
のびのび仕事をしたい方に...続きを読む(全150文字)
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個々に担当の仕事を受け持つ形で業務配分を行っている為に仕事を自分のペースでこなせる事になり、仕事の区切り等を付けやすい。
その為にプライベートを作り...続きを読む(全162文字)
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上司との面談を行い、その中で要求を汲み上げていくような試みを行っている。
給与評価自体は役員が行っていて現場や直属の上司の評価は給与等には反映されてい...続きを読む(全151文字)
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かなり特殊な金属を扱っている為に競合が少なく、特に海外法人を通じて購入している物については競争力が高く、国内ではかなり優位な状態である。これからも特殊金...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社SPF |
|---|---|
| フリガナ | エスピーエフ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 高安彰 |
| 本社所在地 | 〒467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5丁目1番地 |
| URL | http://www.spf.co.jp/ |
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