ＳＰＦの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給休暇は取りやすい雰囲気です。これはワークライフバランス上良いことだと思います。また平常時は、仕事を終えればサービス残業をすることなく定時で帰宅すること...続きを読む(全260文字)

職種によって拘束時間がばらついている。
大体の部署が定時前後での帰宅ができるが、
技術系、製造系の職場はほとんど残業にて対応するため
納期が重なって...続きを読む(全158文字)

個性の強い社員が多い傾向にあります。
やる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はあります。
ただ、個性の強い管理職が多いため、激しく言われる事は
か...続きを読む(全152文字)

技術、製造系以外は基本的に帰宅時間が遅くなることは少ないです。
有給休暇も比較的取りやすい雰囲気ですので、上記の職種以外で
のびのび仕事をしたい方には...続きを読む(全150文字)

個々に担当の仕事を受け持つ形で業務配分を行っている為に仕事を自分のペースでこなせる事になり、仕事の区切り等を付けやすい。
その為にプライベートを作りや...続きを読む(全162文字)

上司との面談を行い、その中で要求を汲み上げていくような試みを行っている。
給与評価自体は役員が行っていて現場や直属の上司の評価は給与等には反映されていな...続きを読む(全151文字)

かなり特殊な金属を扱っている為に競合が少なく、特に海外法人を通じて購入している物については競争力が高く、国内ではかなり優位な状態である。これからも特殊金属...続きを読む(全172文字)

【良い点】
工場がどこも近い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った実感が湧かない。評価はなく重箱の隅をつつく様な指摘が多い。一緒に仕事をすると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
裁量性がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、チームワークがあるとはどこを見ても思えない。日系外資の嫌なところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した企業であること。年功序列の制度があるので長く勤めていれば年収が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のシステムを...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークが多く、クリエイティブな仕事ができなかった。基本的に仕事が少なく、技術系の他の部署でも暇そうにし...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では、残業が多く、突発的な業務も頻繁に発生しています。その為、仕事と私生活のバランスが取れず、精神的にも負...続きを読む(全230文字)

【良い点】
子育て世代には休みも多くおすすめです。
部署によっていいとこにあたれば優しい人達が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人...続きを読む(全233文字)

【良い点】
案件によっては技術を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの仕事もしたかったため。
より裁量を持ちたかったため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に同派遣社員の給与がわかってしまう請求書処理をさせてる事に疑問を感じる。誰がどれだけ給与を貰っているかわか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職する際は止められましたが、退職する日には送別会なども行ってくれました。社内環境はとてもよかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)