ＳＰＦの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給休暇は取りやすい雰囲気です。これはワークライフバランス上良いことだと思います。また平常時は、仕事を終えればサービス残業をすることなく定時で帰宅するこ...続きを読む(全260文字)

職種によって拘束時間がばらついている。
大体の部署が定時前後での帰宅ができるが、
技術系、製造系の職場はほとんど残業にて対応するため
納期が重なっ...続きを読む(全158文字)

個性の強い社員が多い傾向にあります。
やる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はあります。
ただ、個性の強い管理職が多いため、激しく言われる事は
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技術、製造系以外は基本的に帰宅時間が遅くなることは少ないです。
有給休暇も比較的取りやすい雰囲気ですので、上記の職種以外で
のびのび仕事をしたい方に...続きを読む(全150文字)

個々に担当の仕事を受け持つ形で業務配分を行っている為に仕事を自分のペースでこなせる事になり、仕事の区切り等を付けやすい。
その為にプライベートを作り...続きを読む(全162文字)

上司との面談を行い、その中で要求を汲み上げていくような試みを行っている。
給与評価自体は役員が行っていて現場や直属の上司の評価は給与等には反映されてい...続きを読む(全151文字)

かなり特殊な金属を扱っている為に競合が少なく、特に海外法人を通じて購入している物については競争力が高く、国内ではかなり優位な状態である。これからも特殊金...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与は比較的平均であり、安定した技術があるため、経営不安は特にない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置についてのトラブルが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
上長への相談が出来る環境で、社員の意見が通りやすいと思います。福利厚生や個々の社員教育も手厚く、有給やワークバランスは他の会社と比較するとか...続きを読む(全483文字)

【良い点】
すぐに手続きを進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に複雑であった。もう少し部署異動を活発にするなどでき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカーとしての認知度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。古い人間が多く、DX化を取り入れようとしない。マニュアルも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正直早く辞めたいと言う気持ちが強い。まだ上司に伝えていないが、スムーズに進めたいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生が全体的に充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると感じる。部署や業務内容によって多少の差はあるものの、有給休暇は比較...続きを読む(全552文字)

【良い点】
裁量も大きくやりがいがある。
数字に対してもノルマではなく
目標としてとらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、面...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の移動とかの相談もされず、すんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から一部の職場の人間のパワハラがひどく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくにになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に関係なく常に残業するのが当たり前、残業が正義という昭和の考え方が残っている会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職のはなしをしたらすぐに退職の手続きをしてくれました。次の転職先での仕事も応援してくれて、とても感謝しています。転職する上での手続きの説明...続きを読む(全160文字)