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株式会社SPF

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPFの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPFの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPFの 社員・元社員による会社の評価

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SPFの 学生による会社の評価

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SPFの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社SPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非鉄金属の溶接施工に関しては高い技術を持っている社員が多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国製の材料を使用する事が多...続きを読む(全112文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり特殊な金属を扱っている為に競合が少なく、特に海外法人を通じて購入している物については競争力が高く、国内ではかなり優位な状態である。これからも特殊金...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SPFの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SPFの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内懇親会についても一定の申請を行えば、金額補助制度があり、使用している事が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門に属...続きを読む(全98文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かった。
また、有給休暇制度も取得しやすい企業風土がありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は中途入社...続きを読む(全179文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署への負荷が非常に大きく、残業・休日出勤も多くしなけれ...続きを読む(全103文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。休みが多い点だけが良いところかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造をちゃんと勉強した上で営業に配属になったほうがいいと思...続きを読む(全181文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りやすい雰囲気です。これはワークライフバランス上良いことだと思います。また平常時は、仕事を終えればサービス残業をすることなく定時で帰宅するこ...続きを読む(全260文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によって拘束時間がばらついている。
大体の部署が定時前後での帰宅ができるが、
技術系、製造系の職場はほとんど残業にて対応するため
納期が重なっ...続きを読む(全158文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性の強い社員が多い傾向にあります。
やる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はあります。
ただ、個性の強い管理職が多いため、激しく言われる事は
...続きを読む(全152文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術、製造系以外は基本的に帰宅時間が遅くなることは少ないです。
有給休暇も比較的取りやすい雰囲気ですので、上記の職種以外で
のびのび仕事をしたい方に...続きを読む(全150文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々に担当の仕事を受け持つ形で業務配分を行っている為に仕事を自分のペースでこなせる事になり、仕事の区切り等を付けやすい。
その為にプライベートを作り...続きを読む(全162文字)

株式会社SPFの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との面談を行い、その中で要求を汲み上げていくような試みを行っている。
給与評価自体は役員が行っていて現場や直属の上司の評価は給与等には反映されてい...続きを読む(全151文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノングループに属してること
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業内容では、シュリンクする市場なので成長は非常に困難で、同業...続きを読む(全100文字)

株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界がなくなることはないため、将来的に持続可能な立ち位置を確立できている状態だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性...続きを読む(全140文字)

株式会社FISソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器収益にばかり頼っているために、他のサービスの展開が甘い。通信機器分野を主軸にしたままの方針で動いてもいい...続きを読む(全102文字)

株式会社太陽工機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研削盤などニッチ製品が安定した需要を持ち、親会社や新設備も進んでおり、堅実な成長基盤があると評価されていると思います。続きを読む(全65文字)

リックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来、継続して黒字経営を維持しており、経営の安定性という点では安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社部門につい...続きを読む(全337文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業インフラを支える「ポンプ・コンプレッサ事業」と、成長分野の「半導体製造装置事業」という、安定と成長のバランスが取れた事業ポートフォリオに...続きを読む(全208文字)

株式会社大都技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不振の年もあるが、遊技機業界の中ではかなり安定していると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりも業界全体の問題...続きを読む(全112文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は利益額、利益率への執着が強く感じられ、少しづつ良化していっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げ、値増しの...続きを読む(全143文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建機の売上が伸びているため、今後トラクターと建機の2本柱で進んで敷くのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の...続きを読む(全99文字)

株式会社タダノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脱炭素に向けてCO2排出量0の電動クレーンを開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな高価なクレーンを作っても買える会社はごくわずか続きを読む(全78文字)

SPFの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SPF
フリガナ エスピーエフ
設立日 1949年6月
資本金 8500万円
従業員数 95人
代表者 高安彰
本社所在地 〒467-0862 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5丁目1番地
URL http://www.spf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579974

SPFの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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