回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の割にはそこそこ福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や家族手当はない。
5カ国語を話せようが...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NKE株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NKE株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNKE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の割にはそこそこ福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や家族手当はない。
5カ国語を話せようが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、入社後半年後に10日間付加され1年ごとに1日ずつ増えて
いきます。有給休暇は2年目に持ち越されるため最大40日となります。
結婚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
突然の休みでもあまり何も言われません。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は無い
手当も全く...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
女性が多い職場になるため、妊娠・出産、育児への...続きを読む(全65文字)
【良い点】
サービスの特性上、女性も働きやすい部署がある。産休も取れるし、育児しながら働いているメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
【良い点】
色んな企業出身者が入社してくること
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、名前を知らないまま辞めていく人多数。特に上層...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
評価制度については、毎月、個人の成績によってしっかりと評価されていると思う。成績が高ければ表彰もされ、それに向かって目指す人もいるのだと思う。...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
客観的にどう見ても問題とさ...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きても自分たちの都合よく処理する。中には立場を悪用して影で汚い手を使う上層部までいる。周囲に信用されてい...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線のハラスメント対応しかしない。女性の意見は反映されないし、女性の視点も欠如している。
一部の上層部はハラ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせ。
周囲に何度も相談したが、自分の保身しか考えない人ばかりで対応してもらえなかった。
嫌がらせをしてきた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
意欲があれば、実践できる環境を社長が作ってくれます。自らが、発想を持ち具現化出来る内容を明確し経済的効果を出すのは難しいです。各セクションが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直なところ、会社の人はすごく優しい方が多いし、人間関係は良好でしたのでそこはすごく良いところだと思います。
利益に繋がることであれば意見や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
皆優しい方が多い。少し変わり者は居ますが、悪い人はいない感じです。プライベートでも仲が良い。特に20代はイベント企画などしているので好きな方...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別に関わらず評価をしてもらえるように見えます。
産休を取っても職場復帰されている事例がここ数年で出始め、安心して休業をとれる雰囲気ができた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は成果を見せる事が出来れば評価される仕組みになりつつある。
製品知識が無くとも弁が立つ方で有れば昇格出来る感じではある。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
既存の事業にとらわれず、新たな分野に挑戦する意気込みは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は徐々に縮小しつつある...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生及び社内制自体の問題は特に問題なく円滑に行えており一般社員内での問題は特に感じない 退職金の制度も明確に記載されているので自分で計算...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回ぐらい東山動物園のチケットが応募すれば貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などの手当がない。
トヨタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、育休もとれるのでいいと思います
男性の育休も取れます。
育休後すぐに復職もできます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣の間は何もなかったと思います。
正社員になると別企業への配属になるためそちらでは一般的な福利厚生、社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
条件はあるが、中途採用であっても84%会社負担の刈り上げ社宅に入居することができる。
資格試験の補助金や合格時の奨励金制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの窓口や人事によるフォロー体制も整っており特に新卒者を大事にしていこうとしているのがわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅、寮等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上寮定年後(35歳)からは、家賃補助がほとんどでない。社宅は引き続き入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライム企業としての最低限の厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が少ない。また、転勤者への待遇は良いとは言...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特別に目立った制度や手厚いサポートがあるわけではなく、全体的に一般的な内容にとどまっている印...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | NKE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌケーイー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 2億9700万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 代表者 | 中村道一 |
| 本社所在地 | 〒615-8142 京都府京都市西京区樫原畔ノ海道10番地の87 |
| 電話番号 | 075-381-0005 |
| URL | https://www.nke.co.jp/ |
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