この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J&Jヒューマンソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J&Jヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にルーティン作業の派遣先と、色々覚えなくてはいけない派遣先があったので飽きない。分からなくてもよく教えてくれる環境だった。スキルアップとして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修自体は優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて添乗に行く際はほぼぶっつけ本番になったのを覚えています。研修の充...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の予定にあわせて働くこともできます。
繁忙期でなければ、海外旅行に行けるような時間もたくさんつくることはできるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社にレクチャー制度お願いしたりもできますが、それよりもを良い先輩に出会えれば個人的に色々教えていただいたり、相談にのっていただいたりできます...続きを読む(全219文字)
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スキルアップについては定期的に自己啓発の冊子が配布され、その中から自己負担で受ける事ができます。みなさん受けられている方も何名かいたかと思います。添乗スキ...続きを読む(全163文字)
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添乗員として入社すると、座学と実践の研修がまずあります。座学は添乗員をされた先輩の講義があります。まさに実践を想定した研修になり和やかに進みます。最後にマ...続きを読む(全194文字)
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年2回の通信講座は幅広い選択肢より選ぶことができ、修了書発行後には手当てが発生します。また派遣業ですので、福利厚生面での保険等の知識を身につけることができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
JTBグループ会社のため、法令遵守には厳しい。残業代をきちんとつけることができる。始業前に早くに出勤している人は居ない。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に取り入れており、家庭を持っている人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の交通費は安さを重視し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援はよくあると思うが、実際に役立つかといったらそうでもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない。それ意外は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約終了の為退職 更新する際もメールで済むので楽だった。他にいい仕事があればまたやりたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
居心地はまぁまぁ良かった、休みも比較的取りやすい。 仕事量は人によってさまざまだったが残業も少なく休憩もきちんと取れていた。どうしても終わらな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ルーティン作業なのでやりがいはないが、早く終わらそうなど頑張れば終わらせることができるので達成感はある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた。健康診断の日時と場所を選べて融通がきくのでとてもよかった。変更と化しなくていいので便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ツアーに参加されたお客様や修学旅行の学生より、感謝の言葉をいただいたり、後日お礼のお手紙をいただいたときにとても達成感を得られた。こういったこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
添乗業務の収入が不安定であったため、相談したところ内勤事務もさせて頂けた点と、そのときにお世話になった課長をはじめ部署の皆さんがとてもよくして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録型派遣添乗員として未経験で就業することに不安はあったが、新人研修がしっかりしていたので未経験者でも基礎が身につき、添乗に出ても先輩社員と添...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ |
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フリガナ | ジェイアンドジェイヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 横山弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目7番10号 |
電話番号 | 03-6417-4851 |
URL | https://www.jjhs.co.jp/ |
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