この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修自体は優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて添乗に行く際はほぼぶっつけ本番になったのを覚えています。研修の充...続きを読む(全89文字)
株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J&Jヒューマンソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J&Jヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修自体は優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて添乗に行く際はほぼぶっつけ本番になったのを覚えています。研修の充...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の予定にあわせて働くこともできます。
繁忙期でなければ、海外旅行に行けるような時間もたくさんつくることはできるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社にレクチャー制度お願いしたりもできますが、それよりもを良い先輩に出会えれば個人的に色々教えていただいたり、相談にのっていただいたりできます...続きを読む(全219文字)
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スキルアップについては定期的に自己啓発の冊子が配布され、その中から自己負担で受ける事ができます。みなさん受けられている方も何名かいたかと思います。添乗スキ...続きを読む(全163文字)
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添乗員として入社すると、座学と実践の研修がまずあります。座学は添乗員をされた先輩の講義があります。まさに実践を想定した研修になり和やかに進みます。最後にマ...続きを読む(全194文字)
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年2回の通信講座は幅広い選択肢より選ぶことができ、修了書発行後には手当てが発生します。また派遣業ですので、福利厚生面での保険等の知識を身につけることができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ツアーに参加されたお客様や修学旅行の学生より、感謝の言葉をいただいたり、後日お礼のお手紙をいただいたときにとても達成感を得られた。こういったこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
添乗業務の収入が不安定であったため、相談したところ内勤事務もさせて頂けた点と、そのときにお世話になった課長をはじめ部署の皆さんがとてもよくして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録型派遣添乗員として未経験で就業することに不安はあったが、新人研修がしっかりしていたので未経験者でも基礎が身につき、添乗に出ても先輩社員と添...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝を言われることが多い職業なのでやりがいはあるとおもいます。人と接するのが好きな方、旅行が好きな方にはもってこいの仕事だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず、添乗員に関しては圧倒的に女性が多いです。ベテランの女性添乗員の方が多いので働きやすさに関しては問題がないかと思います。あとは個人間の性格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女全く関係ない。むしろ、女性の方が人数も多い。働きやすい。
旅行業から試験監督まで様々な仕事があり自分の都合に合わせて働きやすい。
能力もし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宿泊の伴う旅行にアサインされると、1回あたり2泊3日で35000円位だったと思います。夏や秋はオンシーズンなのでアサインされる回数が増え月収も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ツアーコンダクターという職種は特殊ですし、やりがいはあると思います。
色々な所に行けるのはやはり魅力的です。
お客様から頼られる事、楽しかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初アサインはとても緊張しましたが、事前の集団研修がありましたので本当に研修があって良かったなと思いました。
研修制度はしっかりしていると思うの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナの影響を受ける前は、旅行会社の求人を数多く扱っていたので、途切れる事がなく仕事を紹介して頂けた。大手旅行会社で長年働く事ができた。時給も...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ |
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フリガナ | ジェイアンドジェイヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 横山弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目7番10号 |
電話番号 | 03-6417-4851 |
URL | https://www.jjhs.co.jp/ |