この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく、営業職は、売上が上がれば評価されますので、商品力より売り方を
学ぶことが評価に直結します。スキルアップのための勉強会なども複数ありま...続きを読む(全179文字)
NKE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NKE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNKE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく、営業職は、売上が上がれば評価されますので、商品力より売り方を
学ぶことが評価に直結します。スキルアップのための勉強会なども複数ありま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんな見て見ぬふりをするので、自由には出来るが、部署によっては残業が多く感じての大変そうに見えたら。
長く続ける人は長く続けることができる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内でも勉強会が多くあり、スキルアップに積極的に取り組んでいます。
・専門的な知識だけではなく、経営学や改善の考え方など思想的な部分の教育も多く受けら...続きを読む(全172文字)
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全社を上げて「共育」(教育ではない)に取り組んでいます。
その一環として管理職、中堅社員、新人社員それぞれを対象とした勉強会が催されています。
参加は...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月2日在籍時期:1999年頃
投稿日:2023年3月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
何かにチャレンジしたいという提案は好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に親切さはない。キャリア開発は自分で頑張ろう、スキル...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるし、論外な人もいる。
特にトップが全くトップの器ではない。
どんなに頑張っても給与は変わらない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意欲があれば、実践できる環境を社長が作ってくれます。自らが、発想を持ち具現化出来る内容を明確し経済的効果を出すのは難しいです。各セクションがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直なところ、会社の人はすごく優しい方が多いし、人間関係は良好でしたのでそこはすごく良いところだと思います。
利益に繋がることであれば意見やや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この規模の割にはそこそこ福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や家族手当はない。
5カ国語を話せようが給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆優しい方が多い。少し変わり者は居ますが、悪い人はいない感じです。プライベートでも仲が良い。特に20代はイベント企画などしているので好きな方は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別に関わらず評価をしてもらえるように見えます。
産休を取っても職場復帰されている事例がここ数年で出始め、安心して休業をとれる雰囲気ができたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は成果を見せる事が出来れば評価される仕組みになりつつある。
製品知識が無くとも弁が立つ方で有れば昇格出来る感じではある。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
既存の事業にとらわれず、新たな分野に挑戦する意気込みは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は徐々に縮小しつつあるた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
50年も続く会社でありながら、古い価値観にとらわれずに新しいことに挑戦するベンチャー気質を感じて入社しました。
実際に挑戦したいことをしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
職場の風通しは良く、会議でのコミュニケーションは活発な方です。
自分の考えがしっかりしていれば、上司にも意見が通りやすいです。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は中小企業の中では良い方です。
ボーナスは夏と冬の2回ありますが、どちらも少なくとも2ヶ月分はしっかり出す努力をされています。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | NKE株式会社 |
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フリガナ | エヌケーイー |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 2億9700万円 |
従業員数 | 138人 |
代表者 | 中村道一 |
本社所在地 | 〒615-8142 京都府京都市西京区樫原畔ノ海道10番地の87 |
電話番号 | 075-381-0005 |
URL | https://www.nke.co.jp/ |
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