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NKE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NKEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NKE株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNKE株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NKEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NKEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NKEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

NKE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、営業職は、売上が上がれば評価されますので、商品力より売り方を
学ぶことが評価に直結します。スキルアップのための勉強会なども複数あり...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NKE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本みんな見て見ぬふりをするので、自由には出来るが、部署によっては残業が多く感じての大変そうに見えたら。
    長く続ける人は長く続けることができ...続きを読む(全183文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社内でも勉強会が多くあり、スキルアップに積極的に取り組んでいます。
    ・専門的な知識だけではなく、経営学や改善の考え方など思想的な部分の教育も多く受け...続きを読む(全172文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社を上げて「共育」(教育ではない)に取り組んでいます。
    その一環として管理職、中堅社員、新人社員それぞれを対象とした勉強会が催されています。
    参加...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NKEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場になるため、妊娠・出産、育児への...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    サービスの特性上、女性も働きやすい部署がある。産休も取れるし、育児しながら働いているメンバーも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月30日
    回答者:

    【良い点】
    色んな企業出身者が入社してくること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多く、名前を知らないまま辞めていく人多数。特に上層...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度については、毎月、個人の成績によってしっかりと評価されていると思う。成績が高ければ表彰もされ、それに向かって目指す人もいるのだと思う。...
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    回答者:

    【良い点】
    日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホスピタリティ...
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    NKEの 他のカテゴリの口コミ

    NKE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。

    客観的にどう見ても問題とさ...続きを読む(全304文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題が起きても自分たちの都合よく処理する。中には立場を悪用して影で汚い手を使う上層部までいる。周囲に信用されてい...続きを読む(全234文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性目線のハラスメント対応しかしない。女性の意見は反映されないし、女性の視点も欠如している。
    一部の上層部はハラ...続きを読む(全126文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    嫌がらせ。
    周囲に何度も相談したが、自分の保身しか考えない人ばかりで対応してもらえなかった。
    嫌がらせをしてきた...続きを読む(全131文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば、実践できる環境を社長が作ってくれます。自らが、発想を持ち具現化出来る内容を明確し経済的効果を出すのは難しいです。各セクションが...続きを読む(全165文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、会社の人はすごく優しい方が多いし、人間関係は良好でしたのでそこはすごく良いところだと思います。
    利益に繋がることであれば意見や...続きを読む(全193文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模の割にはそこそこ福利厚生は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格や家族手当はない。
    5カ国語を話せようが...続きを読む(全180文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆優しい方が多い。少し変わり者は居ますが、悪い人はいない感じです。プライベートでも仲が良い。特に20代はイベント企画などしているので好きな方...続きを読む(全216文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関わらず評価をしてもらえるように見えます。
    産休を取っても職場復帰されている事例がここ数年で出始め、安心して休業をとれる雰囲気ができた...続きを読む(全189文字)

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    NKE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は成果を見せる事が出来れば評価される仕組みになりつつある。
    製品知識が無くとも弁が立つ方で有れば昇格出来る感じではある。
    【気になること...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    リックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    新晃工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務につくことは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社鳥取メカシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
    分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っていると思う。
    ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の研修機会が多い。
    海外留学の制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得における一時金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
    会社を...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
    加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NKEの 会社情報

    基本データ
    会社名 NKE株式会社
    フリガナ エヌケーイー
    設立日 1969年8月
    資本金 2億9700万円
    従業員数 138人
    代表者 中村道一
    本社所在地 〒615-8142 京都府京都市西京区樫原畔ノ海道10番地の87
    電話番号 075-381-0005
    URL https://www.nke.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2205363

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。