回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は成果を見せる事が出来れば評価される仕組みになりつつある。
製品知識が無くとも弁が立つ方で有れば昇格出来る感じではある。
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- この投稿でわかること
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NKE株式会社
NKE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NKE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNKE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
現在は成果を見せる事が出来れば評価される仕組みになりつつある。
製品知識が無くとも弁が立つ方で有れば昇格出来る感じではある。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は中小企業の中では良い方です。
ボーナスは夏と冬の2回ありますが、どちらも少なくとも2ヶ月分はしっかり出す努力をされています。
【気にな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ゴルフ部に入れば出世します。年功序列のような仕組みはありません。売上が結果として評価されます。年収は等級制なので高卒で11等級、大卒で13等...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
割と有給休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が現場から離れたところにおり、現場を見ていない。
毎日定時上がりの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万は20代にしては悪くないと思います。
しかし残業が月50~60時間程度あります。
多いときには100...続きを読む(全377文字)
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評価制度をうたっているのですが
どのように評価されているのかは不明です。
事前に面接があるのですが、ない場合もあり
実際の評価は何を基準に行われて...続きを読む(全241文字)
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基本給は中小企業では悪くないと思う。
賞与は売上によるが、リーマンショックのときはゼロになった。その後は年間で4ヶ月分。こちらも中小企業ではいい方かと...続きを読む(全158文字)
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基本的に年功序列の色合いが強い。売り上げにもよるが、定期昇給は多少なりとも
ある(ただ、よっぽど悪い場合には、ないのかも・・・)
ただ、徐々に実力主義...続きを読む(全194文字)
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公正な評価制度をうたっている。
入社時には「過去に〇〇等級上がった人もいます。
頑張り次第で給料はあがります。」と言われた。
しかし実際は従業員の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線のハラスメント対応しかしない。女性の意見は反映されないし、女性の視点も欠如している。
一部の上層部はハラ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせ。
周囲に何度も相談したが、自分の保身しか考えない人ばかりで対応してもらえなかった。
嫌がらせをしてきた...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
客観的にどう見ても問題とさ...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きても自分たちの都合よく処理する。中には立場を悪用して影で汚い手を使う上層部までいる。周囲に信用されてい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
意欲があれば、実践できる環境を社長が作ってくれます。自らが、発想を持ち具現化出来る内容を明確し経済的効果を出すのは難しいです。各セクションが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直なところ、会社の人はすごく優しい方が多いし、人間関係は良好でしたのでそこはすごく良いところだと思います。
利益に繋がることであれば意見や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この規模の割にはそこそこ福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や家族手当はない。
5カ国語を話せようが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆優しい方が多い。少し変わり者は居ますが、悪い人はいない感じです。プライベートでも仲が良い。特に20代はイベント企画などしているので好きな方...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別に関わらず評価をしてもらえるように見えます。
産休を取っても職場復帰されている事例がここ数年で出始め、安心して休業をとれる雰囲気ができた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
既存の事業にとらわれず、新たな分野に挑戦する意気込みは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は徐々に縮小しつつある...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は真っ当で仕事力に加え人間力ある人がより評価される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人・やる人とぶら下がって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中小企業の中では若干年収は良い方でした。
また、会社としては歴史があるので、ローンが通りやすいと聞いたことがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
めっちゃ貰える事ではないが、少なくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理レベルが低い為、補填の休日出勤や残業で稼げてるだけ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
•平均年収は約930万円前後と、日本企業の中でも高い水準である
•年齢・役職に応じて昇給しやすく、管理職になると1000万円以上も狙える
•...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収250万でした。
昇給、ボーナスもありました。
昇給は1年で約5000~1万程度上がりました。
他の先輩もそれぐらいだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年1回昇給、年2回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給分やボーナスの係数が少ないと思い、親会社の賃金差が存在し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は安定していますが、営業職の場合はインセンティブや賞与に占める成果配分の比重が比較的高いです。
実力主義的な側面が強く、若手でも成果を...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | NKE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌケーイー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 2億9700万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 代表者 | 中村道一 |
| 本社所在地 | 〒615-8142 京都府京都市西京区樫原畔ノ海道10番地の87 |
| 電話番号 | 075-381-0005 |
| URL | https://www.nke.co.jp/ |
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