回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも休めます。
文句は場合により言われますが
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はありません。
通勤手当以外は特...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NKE株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NKE株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNKE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも休めます。
文句は場合により言われますが
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はありません。
通勤手当以外は特...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
女性が多い職場になるため、妊娠・出産、育児への...続きを読む(全65文字)
【良い点】
サービスの特性上、女性も働きやすい部署がある。産休も取れるし、育児しながら働いているメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
【良い点】
色んな企業出身者が入社してくること
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、名前を知らないまま辞めていく人多数。特に上層...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
評価制度については、毎月、個人の成績によってしっかりと評価されていると思う。成績が高ければ表彰もされ、それに向かって目指す人もいるのだと思う。...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
客観的にどう見ても問題とさ...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きても自分たちの都合よく処理する。中には立場を悪用して影で汚い手を使う上層部までいる。周囲に信用されてい...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線のハラスメント対応しかしない。女性の意見は反映されないし、女性の視点も欠如している。
一部の上層部はハラ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせ。
周囲に何度も相談したが、自分の保身しか考えない人ばかりで対応してもらえなかった。
嫌がらせをしてきた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
意欲があれば、実践できる環境を社長が作ってくれます。自らが、発想を持ち具現化出来る内容を明確し経済的効果を出すのは難しいです。各セクションが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直なところ、会社の人はすごく優しい方が多いし、人間関係は良好でしたのでそこはすごく良いところだと思います。
利益に繋がることであれば意見や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この規模の割にはそこそこ福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や家族手当はない。
5カ国語を話せようが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆優しい方が多い。少し変わり者は居ますが、悪い人はいない感じです。プライベートでも仲が良い。特に20代はイベント企画などしているので好きな方...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別に関わらず評価をしてもらえるように見えます。
産休を取っても職場復帰されている事例がここ数年で出始め、安心して休業をとれる雰囲気ができた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は成果を見せる事が出来れば評価される仕組みになりつつある。
製品知識が無くとも弁が立つ方で有れば昇格出来る感じではある。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先によっては、長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって長期休暇時に現場対応が入る営業所もあるため運次第...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくやる事が多く残業がすごかった。私は本社勤務でしたが、設計部署なのに拠点サポート、クレーム処理などの平日終わらない事務作業は日曜日に処...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇は自分の判断で取ることができる。また近年では無理なスケジュールを減らして残業を減らす空気だったのでワークライフバランスは取りやすい傾...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体として残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、計画...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
正社員は年間休日が会社カレンダーによりますが、非正規は土日祝しっかり休めます。また、平日についても事前了承があれば普通に休めます。
業務時間...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | NKE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌケーイー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 2億9700万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 代表者 | 中村道一 |
| 本社所在地 | 〒615-8142 京都府京都市西京区樫原畔ノ海道10番地の87 |
| 電話番号 | 075-381-0005 |
| URL | https://www.nke.co.jp/ |
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