大豊工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性でも役職者になることは可能である
（ある程度の実務経験と年齢他は必要）
育休・産休がとりやすい
復職した後のフォローもしっかりしている
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。週休2日で家族がいる場合は家族と一緒に過ごす事ができる。
自分の場合は相談できる上司がいてよかった。
同年代の社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎日同じ作業を繰り返し行うので仕事を覚えたらやりやすいと思います。わからない時は聞けば教えてもらえるので不安になったことはありません。人間関係...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいについては、年々海外との取引が増えているため、日本カーメーカーだけでなく海外メーカービジネスに興味のある方、語学力の向上やそれを嫌に感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は上司にももちろんよりますが、ある程度はきちんと評価されているように思いました。ただ、どこの企業も一緒だと思いますが、コミュニケーション能...続きを読む(全283文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業なので、普通に働いていればいつかはある程度までは昇格できるはず。病気などで長期に休んだ人でも戻ってきた後で昇格してたりする。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップや勉強などしたい方は積極的にできる雰囲気。良くも悪くも昔ながらの日本企業という雰囲気。社員には優しく長期休業した社員にも優しい。戻...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩や上司との接点も多く、優しい方が多いので人間関係は悪くない方だと思います。丁寧に仕事を教えていただけるのでとてもやりやすいです。有給等もき...続きを読む(全190文字)

主任クラス以上に上がるためには、TOEICの点数がある程度必要であり、定期的にTOEICの社内テストが開催される。
参加は自由だが、昇格に必要なため、点数...続きを読む(全148文字)

総合職と専門職で大きな開きがある。
賞与については、頑張ればその分評価されるかもしれないが、それは部署により異なる。
もし、稼ぎたいのであれば、残業をする...続きを読む(全142文字)

四半期決算のため、月末月初の残業に加え、4月7月10月1月の決算残業は平均40時間を超える。

一人一人の業務担当が決まっているため、一つの業務についての...続きを読む(全251文字)

産前産後の休業や育児休業は非常に取りやすい風土ではある。
有休も組合からのプッシュがあり、取りやすい。
ただ、女性に対しての昇級、昇格に対しては消極的...続きを読む(全205文字)

若いうちからそれなりに責任のある仕事を任せられるので、向上心がある人には楽しめる会社だと思うが、はっきり目に見える結果を残さないと、評価につながらない。
...続きを読む(全179文字)

組合制度があるため、有給取得や出産育児休暇は、きちんと取得できる体制である。
ただ、年に1度、3日間連続休暇の取得を推進してはいるが、
中堅層社員は取...続きを読む(全150文字)

一般的に女性にとっては働きやすい職場だと思う。
有給、産休育児休暇、フレックスはほぼ希望通り取得できる。
女性はアシスタント的役割がほとんどであり、
...続きを読む(全160文字)

月1日は、必ず有給をとるよう、組合の働きが大きいため、取れるようだ。
ランチは200円にて定食が食べられる制度。
出産育児休暇は、ほとんどの社員が、1...続きを読む(全151文字)