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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京都精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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京都精工の 学生による会社の評価

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京都精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

京都精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に仕事が出来る環境ですが、設計は9時〜23時頃まで普通に仕事で、ほぼ土曜日出勤が1年以上続いています。
これが良いのか悪いのか?
...続きを読む(全188文字)

京都精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手自動車部品メーカーから直接指名を受けて受注できるほどの実力がある会社です。ただし、短納期であることが多いため、必然的に残業は多くなります。因みに残業代...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月16日
回答者:

【良い点】
ほぼほぼ女性なのでキャリアアップ出来ない訳ではないですが、やはりキャリアアップされる方は独身の方がほとんどでした。配属店舗が良ければ、ほんとう...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月6日
回答者:

【良い点】
勤務時間がお昼からのため、朝が弱い人にはとても魅力的だと思います。平日にしかできない用事も済ませることができます。繁忙期は連勤が続くことがあり...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月21日
回答者:

【良い点】
たまに終電を超えてしまう時間の勤務もあるのですが、その際は家まで送っていただけます。勤務が7時間の予定が、早く終わってしまい、1時間で勤務が終...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年7月29日
回答者:

【良い点】
単純作業で誰でもできる仕事で同じような仕事しかしないので飽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場の清掃、片付け、資材移動、雑...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月30日
回答者:

【良い点】
平均年収より良いのが良い。積極的に改善が行われている。社内の風通しも悪くない。よその職場と比較しても良い職場なのだろう
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

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京都精工の 他のカテゴリの口コミ

京都精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中ではかなり年間休日も多く、約124日もあり大手企業並み。繁忙期等で休日出勤がある場合でも、代休があるためちゃんと休日を確保できる。...続きを読む(全199文字)

京都精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は5カ月プラス業績賞与があるため、ボーナスはでかい。人事考課もわかりやすく、ゴマすればどんどん出世できる。とはいえ公平な上司もおり人当たり...続きを読む(全179文字)

京都精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業な為、ある程度はゆるく上司との距離も近い。部署内での仲はよいが、他部署とはあまり風通しがよくない。賞与は安定的に5ヵ月支給され年間休日...続きを読む(全221文字)

京都精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種に比べて年収は良い方と思う。
黙々と仕事をこなす人には良い評価が付きやすい気がする。
非常に忙しく、売上げの有った年はボーナスが年間で8...続きを読む(全181文字)

京都精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や管理職に気に入られれば(俗に言うYESMAN)待遇が良くなる傾向があり、自分の意見の無い人が優遇される事が多い。
逆に気に入られなければ...続きを読む(全209文字)

京都精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は長かったですが、基本土日が休みです。だいたい9:00~21:00の時間就業です。中小企業ですが年間休日数は多いです。120日くらいはあります。繁...続きを読む(全153文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITはどの業界においても欠かせないものとなっており、すたれることなく、これからも進化していくのではないでしょうか。なので成長性はあると思います。続きを読む(全78文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自技術が乏しいと感じる。次のビジネスがなかなか出て来ていない。研究開発にもっと力を入れて長期的なビジネス展望が欲しい続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体がかなりニッチな為、競合他社は少なく、また需要自体も継続的に見込める商材を取り扱っており、成長性は無いものの事業自体の継続は間違いない...続きを読む(全127文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みを活かした関連多角化が多いと思います。生産技術など、成長の可能性があり、新規事業へ発展いていくための研究活動も盛んです。続きを読む(全68文字)

京都精工の 会社情報

基本データ
会社名 京都精工株式会社
フリガナ キョウトセイコウ
設立日 1995年7月
資本金 1000万円
従業員数 39人
代表者 新井隆司
本社所在地 〒611-0041 京都府宇治市槇島町千足19-8
電話番号 0774-22-1071
URL https://www.kyotoseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 2210466

京都精工の 選考対策

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