京都精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業の中ではかなり年間休日も多く、約124日もあり大手企業並み。繁忙期等で休日出勤がある場合でも、代休があるためちゃんと休日を確保できる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与は５カ月プラス業績賞与があるため、ボーナスはでかい。人事考課もわかりやすく、ゴマすればどんどん出世できる。とはいえ公平な上司もおり人当たり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業な為、ある程度はゆるく上司との距離も近い。部署内での仲はよいが、他部署とはあまり風通しがよくない。賞与は安定的に５ヵ月支給され年間休日...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同業種に比べて年収は良い方と思う。
黙々と仕事をこなす人には良い評価が付きやすい気がする。
非常に忙しく、売上げの有った年はボーナスが年間で8...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度自由に仕事が出来る環境ですが、設計は9時〜23時頃まで普通に仕事で、ほぼ土曜日出勤が1年以上続いています。
これが良いのか悪いのか？
...続きを読む(全188文字)

労働時間は長かったですが、基本土日が休みです。だいたい9:00～21:00の時間就業です。中小企業ですが年間休日数は多いです。120日くらいはあります。繁...続きを読む(全153文字)

大手自動車部品メーカーから直接指名を受けて受注できるほどの実力がある会社です。ただし、短納期であることが多いため、必然的に残業は多くなります。因みに残業代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とても有能な人もいる
有能かつ癖がある人が多いイメージだが、有能で素晴らしく人ができてる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)

【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)