京都精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業の中ではかなり年間休日も多く、約124日もあり大手企業並み。繁忙期等で休日出勤がある場合でも、代休があるためちゃんと休日を確保できる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業な為、ある程度はゆるく上司との距離も近い。部署内での仲はよいが、他部署とはあまり風通しがよくない。賞与は安定的に５ヵ月支給され年間休日...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役員や管理職に気に入られれば(俗に言うYESMAN)待遇が良くなる傾向があり、自分の意見の無い人が優遇される事が多い。
逆に気に入られなければ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ある程度自由に仕事が出来る環境ですが、設計は9時〜23時頃まで普通に仕事で、ほぼ土曜日出勤が1年以上続いています。
これが良いのか悪いのか？
...続きを読む(全188文字)

労働時間は長かったですが、基本土日が休みです。だいたい9:00～21:00の時間就業です。中小企業ですが年間休日数は多いです。120日くらいはあります。繁...続きを読む(全153文字)

大手自動車部品メーカーから直接指名を受けて受注できるほどの実力がある会社です。ただし、短納期であることが多いため、必然的に残業は多くなります。因みに残業代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)