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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)
三菱電機株式会社
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【良い点】
かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は多少改善されているようであるが、数年前までは深夜残業は休日出勤は当たり前に行われていた。ワークライフバラン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人(=評価が高い人)の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが私の場合、好きな時に休めフレックスも自由に使える。
管理職も温厚な方が多く、休暇申請を断るような人は絶対にいない。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近はAIについて特に力を入れています。AI専門の部門を本社に設置して、DXの基礎教育からアイデミーといく外部の企業を利用した研修まで広く研...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりやる気のない社員が増えているように感じる。
どこもそうかもしれないが、デジタル化が進み10年前より仕事の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
広く使われる製品やシステムに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スタッフ部門だと感謝されることはあまりなく、成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮が廃止、家賃補助が改良され結婚しなくても補助されるようになった。
退職金制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務とフレックス、在宅勤務を家庭状況により併用できるようになり、子育て世帯は昔より働きやすくなったとのこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
35歳くらいに給料テーブルがあがり同年代と比較していい給料になる。ただその後10年以上は上がり幅ほとんどなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場であれぼ単純作業でやり続けることが出来る為、難しいスキルなどはいりません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た部署は割と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与体系は安定していると思います。
余程無謀な使い方などしなければ、人並みの生活が送れると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
工場勤務らしい感じで決まった時間に始まり、決まった時間に終わるという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチアップ制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本は単純作業なのでやりがいなどを考えてしまうと負けです。慣れてくると意識が無くとも、体が動きますのでそれまで頑張りましょう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に新卒で工場に入っている方が多いので、作業効率など落とし込む能力が高い方が多かったなぁという印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや挑戦的なことへ消極的。またトップダウンかつ保守的なため仕事をやらさてれている感が強く自分から積極的か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インフラや産業機器において安定した収益源があり、今後も大きく衰退することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はAIに投資をし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、他社と比較しても豊富に制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は他社と比較すると少ない。寮があ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事業ごとに分社化する動きが出てきており、業績が悪い事業所は分社化の対象になりやすい。基本的に分社化しても本...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり期待しない方が良い。手厚い教育はないが、成長できる環境はあるので、仕事ができるようになるかは自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
30歳中盤以降である程度もらえるようになる。入社してから数年は年功序列であまり差がつかない。ベースアップは他の業界と同程度はあるが、電機連合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが土日や連休などはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の休暇を取りづらいと感じる場面や時間も完全フレック...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定してはば広く制度があり、人も割りと安定している。もちろんそうでない人もいる。年功序列なので規則にさえ違反しなければそれなりに給与もあがり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
畑違いの部門からの積極的な管理職登用が始まったことがきっかけ。せっかく自部門でキャリアを積んで成果を挙げても、他部門から交換留学的にやって来...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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