リバティジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅配があった。遅配がある事も納得のいく説明が無かった。保険料が支払われていなかったりする事もあったようだった...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が支払われませんでした。資金繰りが厳しく、いつ支払われるかも分からない状況でした。
社長に給与の支払いを求める...続きを読む(全191文字)

退職理由は、単純に家庭都合によるもの。仕事内容・労働環境・人間関係・給与体系については、基本文句のつけようがなかった。むしろ居心地はよかった。していうなら...続きを読む(全176文字)

海外品目の輸入営業ということであり、品質やサービスにおいて高度なものがあるのかと思いきや製造を中国の怪しい製造メーカーにて受注販売。それにより品質は最悪な...続きを読む(全162文字)

従業員はほぼほぼ女性。営業・総務ともにそういった環境の中で仕事があるため、嫌われてしまったら最後かと思われる。
しかしながら、人当たりは良い方ばかりであ...続きを読む(全167文字)

思いつくようなものはなかった気がするが、最低限の社保や休暇制度はあったような…
女性の環境なのでそこらへんについては非常に寛容だったイメージ。有給も普通...続きを読む(全160文字)

基本的に全て基準は社長。評価も年収も。だからといってワンマンという事ではなく相互確認が必ずある。年収に関しては希望を言えば考慮いただけた。
面接時に確認...続きを読む(全155文字)

すごくプライベートは満喫できると思う。しかし逆にこれだけ定刻にて出勤退社で大丈夫かと心配になった。営業の方が残業をしても19時には帰宅できており、アフター...続きを読む(全167文字)

一切感じることはなかった。がしかし、環境は悪くはなく取扱い商材が好きであれば自身の行動力でアピールはできたと思われる。
しかし、教育・研修といった概念は...続きを読む(全164文字)

業界自体小売店・量販店がなくならない限りは半永久的なものかと思う。
しかしながら、海外ものを売るにもレートに大きく左右されているため、納期の遅れや長期ロ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)