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株式会社ラサンテインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラサンテインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラサンテインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラサンテインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラサンテインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラサンテインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ラサンテインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢者が更に増えるため見込み客は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋、レストラン、ホテル事業など多岐に手を出...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから高齢化社会になることで病気を事前に防ぐことが大事になっていくところでは健康食品を取り扱っているところはとても将来性はあるとおもう
    【...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ラサンテインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
    【気になること・...
    続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスはとても良いです。子ども関連や自分の体調不良には当日いきなりであっても有給休暇を取得することができ...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    ・家庭の事を考慮してくれて凄くありがたい。
    ・社員の親睦を深めようと、様々なイベントを行っている。
    ・仕事で分からない事があると親身になって教...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方はとても圧力があり最初は優しいが少しでもできないと暴言が頻発しておりサポートなども...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    老舗企業という歴史感から堅苦しいイメー...
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    ラサンテインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で心と体が鍛えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷で、6時半集合で朝から何時間もラジオ体操から始まる。60年...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部の方はさすが営業のプロで第一印象はすごく良かった。話しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気配りという名の強制みたいな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人をだいじにしてる社風だと思ったら、社員すら大切にできない社風だと気づいた。長時間労...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤が非常に多いため、住宅手当として会社負担で社員寮を借りてくれる。家賃は払わないで良いので、水道光熱費だけなので毎月の出費を抑えることがで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で販売利益が出て、所属している営業チームで大きく利益が出ていればインセンティブが入ってくる。
    賞与は年2回。良くも悪くも体育会系の風...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に毎週日曜休みと隔週土曜日が休み、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇があった。
    前もって伝えておけば休みを振り替えて...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みに対して嫌な顔せず了解をしてくれることがおおかった。女性社員で子供が急に熱がでたときなどはすぐ帰っていた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に寄り添ってくれる人が多くいる。明るい人が多いかなとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、期待を持ちすぎてそのプレッシャ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい会社だとおもう。妊娠・出産を控えている社員に対しては周りの人たちも協力的になるし、なによりも女性社員の理解が大きいのでも...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業をしたいと思っている人にはすごく営業経験には向いている仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の風潮があり、挨拶...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全168文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)

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      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
    【...続きを読む(全119文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ルックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    ラサンテインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラサンテインターナショナル
    フリガナ ラサンテインターナショナル
    設立日 1984年5月
    資本金 8800万円
    従業員数 50人
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2番2号
    電話番号 06-6328-6331
    URL https://sungp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402795

    ラサンテインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。