セイウの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張って働けばリーダー等のポジションに着くチャンスがあります。部署の異動などもしやすい環境だと思いますので、様々な仕事に取り組むことや挑戦する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手スーパーとの取引もあることから、モチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場トップやリーダー等が誰にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
工場で一緒に働く人達は、人にも寄りますが優しく、困ったときには助けてくれる人が多い印象です。
社長との距離が近く、タイミングがあえば直接話すこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
冬になると生産が落ち着き過ごしやすくなります。年末年始とGWはまとまった休みが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業職に従事し、成績の良いスタッフは優遇されている。
よく言えば、信賞必罰が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な企...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは、メインバンクが主催しているセミナーへの参加を
指示される程度で、そのセミナーも基本的に無料セミナーで
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中国人オーナーでバイタリティがる。
中国に自社工場を持っている。
商品シリーズ数はさほど多くないが、量販店食料品売場
において、青果・惣菜・鮮...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したいと思うに先立ち、
①適切な会計・経理処理が行われているか？
②もしそうでなければ、自らの力量で改善できる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名のある流通関連の顧客から、「（従業員数20人規模の会社と認識されたうえで、）あなたの会社は、大企業病にかかってい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業代は細かく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は絶対改善されない。
チームリーダーとかじゃなくても人が足りないからって17...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は特にない。有給も積極的に取得できる風潮はない。夏にリフレッシュ休暇というものがあるが、リフレッシュ休暇と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の上の階にすめた
それ以外はいいところは全くなかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などは全くなかっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
副業は可能。明番や公休でアルバイトをする職員もいる。
健康診断は、年2回ある。基本的な健康診断の他、オプションで、胃カメラや肺CT等が受けられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に数回商品を貰えた。（金額の上限はある）また、当時はバースデープレゼントとしても商品を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。休みもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当があったら良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材が足りてないのか管理が下手なのか、作業量に対して人手が足りないことが多々ありました。職場の雰囲気も体育会系で悪く休憩時間が実質なかったり、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと役職を一定のところから上げられない仕組みになっている。その割に転...続きを読む(全89文字)