セイウの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張って働けばリーダー等のポジションに着くチャンスがあります。部署の異動などもしやすい環境だと思いますので、様々な仕事に取り組むことや挑戦する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手スーパーとの取引もあることから、モチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場トップやリーダー等が誰にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
冬になると生産が落ち着き過ごしやすくなります。年末年始とGWはまとまった休みが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業職に従事し、成績の良いスタッフは優遇されている。
よく言えば、信賞必罰が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な企...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは、メインバンクが主催しているセミナーへの参加を
指示される程度で、そのセミナーも基本的に無料セミナーで
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中国人オーナーでバイタリティがる。
中国に自社工場を持っている。
商品シリーズ数はさほど多くないが、量販店食料品売場
において、青果・惣菜・鮮...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したいと思うに先立ち、
①適切な会計・経理処理が行われているか？
②もしそうでなければ、自らの力量で改善できる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名のある流通関連の顧客から、「（従業員数20人規模の会社と認識されたうえで、）あなたの会社は、大企業病にかかってい...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務（労務を含む）の管理職が、一般社員である既婚女性に対し、座っている背後から不意に両肩に触れる行為は明らかにセク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントが好きな方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手が多く活気がある
コミュニケーションを図りやすい組織風土がある
実績のある社員が若くして上に登用されていくケースもある
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業代がつかないと聞いた。また、管理者手当も業務に見合った額ではなく不満を持っておられる方々が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
レベルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
政治が働いていて、トップダウンが激しいのと、根拠のないターゲットが連発しといるのが、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の世界だと思います、
テキパキと動かないといけない、ダラダラしていると評価に繋がり査定に響きます。昇進も出来ません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若い人材が非常に多いので、20代後半から30代前半の若いやる気のある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価が...続きを読む(全237文字)