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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休が使えたり、健康診断でも婦人科検診や、バリウムを30歳から追加してもらえたりでとてもよかった。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社仙台銘板
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休が使えたり、健康診断でも婦人科検診や、バリウムを30歳から追加してもらえたりでとてもよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生制度は毎年増えています
一律で住居手当があるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修に力をいれている気が...続きを読む(全135文字)
単身赴任手当や家賃補助など福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に悪いところが無く一般的な内容。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
家賃補助が潤沢に出るのでとても助かる。
年収はその分上がるので、実際の月々の手取りはたいしたことない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2年に1回、国内、海外旅行へ行くことができる。旅費は、会社負担の為、現地での遊ぶお金だけ用意すればいいので良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内制度に2年に1回の社員旅行があった。行先は各営業所ごとに自由に設定でき、1人あたりの会社が負担してくれる金額も大きかったので、海外に行く...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
転勤を1度すると、住宅手当が破格に良いです。場所によりますが、結婚していて都会ですと月10万出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこだと思うが、新卒の営業職と転勤者は家賃面や帰省費の面でかなり優遇される。
退職金に関してはあってないようなものなので過度な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今のご時世には退職金があった方が良いと思うがそこがしっかりしている。
また持株制度がある為、年一回、給料、ボーナスとは別にプラスαでもらうこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生で特定のホテル等で割引を受ける事が出来る。福利厚生の会社が契約しているスポーツクラブや農園などでも割引を受けることが出来る。
また2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助かかなり手厚いです。地域によって支給額は異なりますが、ほとんど家賃を負担せずに住むことが出来ると思います。転勤時の引越し費用も会社が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に関しては30歳から健康診断の項目に乳ガンのエコー検査、子宮頸がん検診、バリウム検査もしてもらえるので大変ありがたい。
リロクラブと言う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
従業員持ち株会、財形などの仕組みがあった。また、転勤の際には家賃の補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として全従...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤の際、家賃手当がつく。勤務場所によって異なるが、ある程度の金額は貰える。
単身者の場合、問題ないが、家族連れのばあ、住居の選択肢は限ら...続きを読む(全284文字)
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年間休日125日で完全週休2日制祝日休みなので休みはしっかりとれます。
残業は営業所によってぜんぜん違うのでなんとも言えないですね。
転勤する場合は...続きを読む(全163文字)
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以前は隔週で土曜日が休みだったのが完全週休二日制になりました。その代わり始業時間が15分早まり、終業時間が15分延びました。しかし今までも大抵の人が定時...続きを読む(全160文字)
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住宅手当はかなり良いです。東京都内で7万、それ以外では5~6万は出ます。有給は、所属する営業所によって異なるとは思いますが、自由に取れるという話を聞いた...続きを読む(全170文字)
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まず営業マンが言ったことはなんでもしなければなりません。
事務員に意見をいう事はできません。
社内自体上司のやりたい放題です。
残業してる人が仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内独自の資格があるが4~2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかったと記憶しています。残業代についても営業職であったため、ついてはいませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助などはあると聞いたが付いている人は一部、もしくは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事に取引先と写真全員で会食な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できる。
社内の部活動クラブはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動クラブがあるため社員によっては関係地を作る...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している
特にお子様がいらっしゃる家庭にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助には一定条件がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休制度
結婚祝い金
交通費支給
商品購入割引
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるがスタッフが確認できるマニュ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出してくれない。
固定残業代があり、サービス残業の時間が多い。
評価制度が曖昧で、モチベーションにつな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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