花王グループカスタマーマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由は、現在の業務内容や職場環境において自己成長が難しいと感じているためです。特に、仕事の幅が限...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事内容の泥臭さがギャップとなっている。そのため販売会社であることを理解したうえで入社すべきかと思います...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署、担当での仕事の差が激しいため不公平感は否めない続きを読む(全80文字)

【良い点】
間違いなく安定して成長するかと思います。競合企業との競争は激化していますが、さすがのブランド力はあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると思います。部署や勤務地は最優先で考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部署異動や配属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給料は安定的に毎年あがる。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については非常に不明確な部分がある。そもそも仕事内容...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一緒に仕事をする方から学ぶ形になるため、社内での出会いがかなり重要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は揃っています...続きを読む(全91文字)

【良い点】
認知度の高い商品を扱える事と専属卸であることから相見積もりも無い所。
取り扱いカテゴリーが多い為、様々な視点で業務に取り組むことができる。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
法人営業のルートに乗っていれば
ワークライフバランスは保たれ収入も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造(本社)の専属卸...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給休暇、フレックス時間の調整は計画通り取得できる上、推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の裁量によるが、多少の土日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に数回商品を貰えた。（金額の上限はある）また、当時はバースデープレゼントとしても商品を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。休みもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当があったら良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材が足りてないのか管理が下手なのか、作業量に対して人手が足りないことが多々ありました。職場の雰囲気も体育会系で悪く休憩時間が実質なかったり、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと役職を一定のところから上げられない仕組みになっている。その割に転...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)

【良い点】
食費や医療費等を1年に20000円ほど補助してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が安すぎる方が問題だ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助が地方出身の人は他社よりも多くもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク廃止、副業禁止、フレックス...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか（たしか一万円以下）なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らないが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢制限と通勤時間によりますが社宅補助があります。勤務地によって額が違った記憶があります。今は違うかもしれません。続きを読む(全63文字)