この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王グループカスタマーマーケティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王グループカスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が可能であること。
また自分磨き休職という制度があり最大2年間の休職を取ることが可能。取得する理由は問われず誰でも自由に取ることが可能。た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ディズニーと提携してるので、ディズニー関連の福利厚生があるのは、女性は嬉しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や物品購入などかなり手厚い手当がある。ここ以上に手当が厚い会社はなかなかないのでは無いかと思うくらい。
非常に充実した手当でありがたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
トヨタ並みの福利厚生で日本トップレベルだと聞きました。保険の相談をした際も、会社の福利厚生に驚かれたレベルで、20代で独身のうちは保険に入らな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残念ながら社員教育は入社時だけで、あとは現場で自己で学べ、です。
それで十分足りますが。
転勤が少なく、どっしりと腰を据えて仕事できます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はトップクラス。扶養は配偶者で2万 子供1人ずつに手当が支給される。転勤や配属先が自宅から通えなければ85パーセント会社が負担をしてく...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他社よりはるかに優遇されていると感じている。家賃の補助もかなりの額をだしてもらっているし、財形関連も手厚い。給料があまり高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日用品という消費者の生活に近い商品なので、市場動向を通して世の中の流れを掴みやすいところは楽しかった。
CMや店頭で担当している商品を見ると、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人により、裁量により、研修の案内される時期がちが会うので、同期と会えない。同期も三年せず、やめていった。職場環境によるストレス、パニック障害に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場環境が、店舗により差があるが、極端。上司をはめている人もいて怖い。女子校気質の人ならうまくやれるかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自身が達成しても天ンポが目標達成しないと、評価されない。もちろん給料もボーナスもかわらない。活動していなっ語り、売り上げ個人達成していなくとも...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は、大手消費財メーカーと大差はないと思われる。
出身地以外の配属になり賃貸に住んでいる間は家賃補助が出るのでそれを考慮すると、実質的な年収...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
誰もが知ってるいる会社。ホワイト企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎるが故に、意思決定のスピードが遅く、たく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の社員でも提案できる。新しい意見をどんどん取り入れていく姿勢があるのが良い。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で自転車通勤手当というものが支給されていました。その点は他社にはなくスポーツ会社らしいなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同規模の会社と比較すれば普通です。正式な福利厚生ではありませんが、グループ会社の扱う輸入食品やお酒を破格で購入できる機会が年に何度かあり、家族...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格手当ができ、対象となる資格をとれれば月給が上がる。例えばTOEICの点数に応じて、3or5万/月もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割で商品を安く買えるため、良く買う人にとっては実質収入アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は住宅補助あり?
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるものの、活用しようとすると代表に目をつけられ、制度を変更される...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期などは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社保など通常の福利厚生は揃っているが、特筆できるような福利厚生は無し。休日出勤等はなく残業もほぼない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | カオウグループカスタマーマーケティング |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,112人 |
売上高 | 1355億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中尾良雄 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8番3号 |
電話番号 | 03-6746-2500 |
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