この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって役職をもらえる基準が違う。
厳しい人は厳しいし、ゆるい人はゆるい。
仕事ができるできないというよりは...続きを読む(全106文字)
株式会社仙台銘板
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって役職をもらえる基準が違う。
厳しい人は厳しいし、ゆるい人はゆるい。
仕事ができるできないというよりは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時間休が使えたり、健康診断でも婦人科検診や、バリウムを30歳から追加してもらえたりでとてもよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月の給料は少ないが、ボーナスが多い
やりがいはある方がと思う
完全週休2日制で、年間休日が多い。
所長や営業によって仕事のしやすさは変わる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に関しては30歳から健康診断の項目に乳ガンのエコー検査、子宮頸がん検診、バリウム検査もしてもらえるので大変ありがたい。
リロクラブと言う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上層部からのパワハラがいまだにあると思う。いくらほ他の人より責任のある仕事を
しても給料が1円も上がらないのには納得できない。人の使い方が下...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業立社と豪語しているので営業に対しては融通が利くところがあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、社内ル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してた。
時短プロジェクト?で残業ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて早々に辞めました。
営業所...続きを読む(全205文字)
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営業マンからの受注の連絡への応対、請求書等の作成、発送、お客様からの電話への応対。直にいらっしゃるお客さまへの対応、社員同士のやりとり。楽しかったし、コ...続きを読む(全229文字)
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■成果主義です。体育会系です。事務職員でも成績のようなものがつきます。期ごとに面談のようなものがあり、成績や印象が悪ければ結構きつく突っつかれると思いま...続きを読む(全306文字)
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パソコンに強いと給料も上がると思います。
最近なんでもシステム化とか情報化しています。
フォークリフトの免許を持っていたら諜報されると思います。
...続きを読む(全163文字)
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新商品がどんどんでます、
勉強の量は他の会社より多いです。
会議もよくあり営業マンは毎日22時ぐらいまで会社にいます。
休日も会社に出て仕事をやら...続きを読む(全159文字)
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時短について取り組み始めました。
低レベルな会社です。
どうやって時短するかという話し合いを毎日1時間しています。
これが時短でないとおもいますが...続きを読む(全167文字)
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取り組みしてる様になっていますが、
結局は変わりません。
残業代はでませんし、ミスを女子社員のミスのように言う事すらあります。
育児休暇をとっても...続きを読む(全211文字)
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まず営業マンが言ったことはなんでもしなければなりません。
事務員に意見をいう事はできません。
社内自体上司のやりたい放題です。
残業してる人が仕事...続きを読む(全178文字)
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社風が古く、労働環境が悪すぎる。どうせ帰れないという雰囲気の為、時間のメリハリもなければ士気がたかまることもない。上司が頼りなく、方針や指示も不明確。居...続きを読む(全225文字)
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全国企業の大手だけに、労働環境等がしっかりしていると思い面接を受けたが、営業職かのようにサービス残業が当たり前。幹部が変わったこともあり、面接・決定後の...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社仙台銘板 |
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フリガナ | センダイメイバン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 372億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渥美幸二 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
電話番号 | 022-388-7334 |
URL | https://www.s-meiban.com/ |
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