回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この世に工事が無くならない限り無くならない会社。
言い方は悪いけど、災害があったら儲かる。
創業者が同族経営を嫌う方なので、その辺りはすごく...続きを読む(全82文字)
株式会社仙台銘板
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【良い点】
この世に工事が無くならない限り無くならない会社。
言い方は悪いけど、災害があったら儲かる。
創業者が同族経営を嫌う方なので、その辺りはすごく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育係による…
長くいる女性社員はクセが強くて、それが原因で辞める子が多い。
自分で仕事かかえこんで教えてくれな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって役職をもらえる基準が違う。
厳しい人は厳しいし、ゆるい人はゆるい。
仕事ができるできないというよりは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時間休が使えたり、健康診断でも婦人科検診や、バリウムを30歳から追加してもらえたりでとてもよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
みんな仲良くて、しょっちゅう仕事後飲みに行ったり夏BBQをみんなでしたりほかの営業所の人達もよんでみんなで食べに行ったりしてた、仕事も繁忙期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者でも働ける営業内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位だから、やり方が汚すぎる。壊れたものをさぞ正当のようにうりさば...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月の給料は少ないが、ボーナスが多い
やりがいはある方がと思う
完全週休2日制で、年間休日が多い。
所長や営業によって仕事のしやすさは変わる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
公共事業予算が付く限りは企業としてくいっぱぐれない。規模も売り上げも業界一という点は素直に頷けます。また昨今は働き方改革を推進しているようで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性に関しては30歳から健康診断の項目に乳ガンのエコー検査、子宮頸がん検診、バリウム検査もしてもらえるので大変ありがたい。
リロクラブと言う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般事務員で考えたら多い額が貰えると思います。月々の給料は大した事ないですがボーナスの額が大きいです。決算ボーナスを合わせると年に3回ボーナ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ボーナスの額が大きいとは聞いていましたが本当に多かったです。額は目標設定シートというものを作成し、その達成率と営業所の売上達成率等で決まりま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員持ち株会、財形などの仕組みがあった。また、転勤の際には家賃の補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として全従...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給与と年2回の賞与の他、決算賞与が支給されていた。年2回上司と面談の上で、評価が決まる。
営業所は比較的若い社員が多く、和気藹々として...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社が資格取得を強要しないため、自身の好きな資格取得は出来る。そういった意味では目の前の仕事にだけ注力出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してた。
時短プロジェクト?で残業ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて早々に辞めました。
営業所...続きを読む(全205文字)
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以前は隔週で土曜日が休みだったのが完全週休二日制になりました。その代わり始業時間が15分早まり、終業時間が15分延びました。しかし今までも大抵の人が定時...続きを読む(全160文字)
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周りの人、とくにお客様から
感謝のことばをいただいたとき。
事務スキルがあがっていると実感したとき。
忙しければ忙しいほど、
週のはじめの月曜日...続きを読む(全156文字)
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研修は実務ではなく、精神論をとくようなもの。議題・問題点について議論するものの、具体的な結論はない。
総務・経理をかじっていれば、実践の中で次にも活か...続きを読む(全214文字)
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営業マンからの受注の連絡への応対、請求書等の作成、発送、お客様からの電話への応対。直にいらっしゃるお客さまへの対応、社員同士のやりとり。楽しかったし、コ...続きを読む(全229文字)
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■成果主義です。体育会系です。事務職員でも成績のようなものがつきます。期ごとに面談のようなものがあり、成績や印象が悪ければ結構きつく突っつかれると思いま...続きを読む(全306文字)
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社風が古く、労働環境が悪すぎる。どうせ帰れないという雰囲気の為、時間のメリハリもなければ士気がたかまることもない。上司が頼りなく、方針や指示も不明確。居...続きを読む(全225文字)
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全国企業の大手だけに、労働環境等がしっかりしていると思い面接を受けたが、営業職かのようにサービス残業が当たり前。幹部が変わったこともあり、面接・決定後の...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。