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株式会社ディクセル

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ディクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディクセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディクセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディクセルの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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ディクセルの 学生による会社の評価

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ディクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場(倉庫)での研修は先輩スタッフが親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど明確な計画やプランは存在しません。倉庫...続きを読む(全204文字)

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    ディクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車好きであれば、最高の環境です。これ以上のワークライフバランスの環境は、同業他社の優良企業以外では、他にないと思われます。休日出勤があっ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    ユーザーのニーズに応えた、①適度なラインナップのバリエーション、②設定された価格設定に対する製品のパフォーマンスの高さ、③ショップやユーザー...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    基本的には、非常に魅力的な環境だと思います。理由は、役員クラス、管理職、一般社員の方まで、男性の方々は、本当に親切で優しく、セクハラ的な事も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ぶりに応じて、比較的に適正な評価が下されていると思います。
    業界内では、決して悪い水準では無く、比較的、良いのではないでしょうか...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    取扱い製品、キャンペーン、イベント、取引先など、いずれをとっても、クルマ好きにとっては、これ以上ない職場環境であります。
    製品の品質・パフォーマンス・...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

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    個人に求められるレベルが厳しい会社です。今まで働いた中で、一番厳しいと感じました。入社も倍率が高く、難しいです。入社してからも辛いことがたくさんあると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    精一杯働いた人には、それに見合ったお給料が提示されます。ただし、出来ない人への風当たりはきついです。それはどこの会社も同じですが、こちらの会社はその差が...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 正社員

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    車好きな人には最適の会社ですが、以外の人々にはツマラナイかもしれません。ブレーキパットの業界では有名なメーカです。但し、勤めている半分の人数がバイトでし...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

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    自動車好きにはいい環境だと思います。
    車の雑誌があちこちにありますし。
    レースに出る人もいて他の会社とは雰囲気が違いました。
    どちらかというとアク...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ディクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は社会保険完備で一般的です。
    ただ、この会社のいいところがイベントを企画したり、社員へのレクリエーション費用が充実しています。
    売上日本一な...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。業...続きを読む(全104文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
    転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社で役立つようなスキルは得られない
    この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
    人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
    継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)

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    株式会社スニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で得られるスキルはないが
    自分から動けば取得させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)

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    ディクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディクセル
    フリガナ ディクセル
    設立日 2003年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 36人
    代表者 音田栄作
    本社所在地 〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7番31号
    URL https://www.dixcel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572642

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。