回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
マツダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外の様々な教育を受けられる。
半期に一度の評価面談があり、直属上司に自身のキャリアアップについて相談できる。昇進時に試験があるが、周りに...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションや改組が多すぎて何か専門性が身につくことはおそらくない。マネジメント層の人材を育成しようとい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく上に気に入られば、言ったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して評価が繋がらない。役職に対して必要な資格...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、新入社員の頃から手厚いと思う。特に新入社員研修2ヶ月、工場研修3ヶ月、販売研修6ヶ月と初年度はほぼほぼ研修に充て、長い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
半期に2回、キャリアを上司と見直す機会があり、きちんと機能している部署であれば今後どういう業務をしていきたいか相談できる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
話を聞く限り、最低限の教育体制は整っていると感じる。AI道場などの講座があるらしい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的にとらせてくれる。
色んな勉強に参加させてもらい、覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなくても...続きを読む(全133文字)
説明会では充実した社員教育体制やキャリアアップがあるといわれていた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
真剣に頑張っている姿で改善などやっていけば上に上がる事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ工程がしっかり作業できる前...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な教育メニューがあり、もれなく教育には行かされます。
稀に希望するメニューがあれば、参加する事も可能ですが、内容はあらかじめ精査した上で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップについてはヤル気や実績があればどんどんスキルアップしていける環境でした。わたしのばあいは先輩上長と仲良く良い雰囲気で仕事できてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてもらえます。
年功序列の文化が強めかなといった印象でした。
今はどうかわかりませんが、おそらくあまり変化はしていないと思わ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員配属後はOJTが基本だが、上司や教育担当者によって扱いにバラツキがあり、積極的なオンボーディングも支援さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
場所によりますが板金のスキル、塗装のスキル、電子機器のスキル、三次元測定機のスキルなど、領域は広いと思います。あとは自分のやる気次第です。
...続きを読む(全139文字)
最長で3年間休職して大学院などに通学することができるなどキャリアアップの道も多い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修自体は充実しており、配属後に右も左もわからないということにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではスキルアップは見...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミスをしても優しく教えてくれる
OJTは慣れるまでつきっきりで教えてくれるので良い
車の事について詳しくなれる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・定期的に品質工学や統計に関する社内教育が実施されて知識の強化が図れる
・ブランドに関する知識を高める為に、社外の商品企画の方々をお呼びし定...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート会...続きを読む(全973文字)
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【良い点】
多くの教育があり、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけやってみたいな部分もあるので、部門任せにせずに巻き込んで教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人で不足で少数精鋭感があるので、他の大手よりも1人何役もこなす必要があるのでいろいろなスキルが付く可能性が高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はペアコーチに依存する。ハズレを引くと、放置プレイや精神的に追い詰められるなどの懸念がある。続きを読む(全70文字)
お客様との説明時にiPadで説明を始めているので、iPadを使ったセールスの研修がある続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当(光熱費)も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
書くこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の成長性が見込める。今後どのような発展が行われるかが気になる。 自動車産業の大手企業の一員として働けている喜びがある。将来性は今後ありそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高、特に何も言うことはない。
特にワークライフバランスは言うことがない とてもいい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
割引があったり、社会保険の組合があったり、大企業だなという印象。特に違和感はない 住宅手当はない、退職金制度はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
officeツールが非常に強くなった
レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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