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【良い点】
社内外の様々な教育を受けられる。
半期に一度の評価面談があり、直属上司に自身のキャリアアップについて相談できる。昇進時に試験があるが、周りに...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全142件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションや改組が多すぎて何か専門性が身につくことはおそらくない。マネジメント層の人材を育成しようとい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく上に気に入られば、言ったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して評価が繋がらない。役職に対して必要な資格...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、新入社員の頃から手厚いと思う。特に新入社員研修2ヶ月、工場研修3ヶ月、販売研修6ヶ月と初年度はほぼほぼ研修に充て、長い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
半期に2回、キャリアを上司と見直す機会があり、きちんと機能している部署であれば今後どういう業務をしていきたいか相談できる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的にとらせてくれる。
色んな勉強に参加させてもらい、覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなくても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
真剣に頑張っている姿で改善などやっていけば上に上がる事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ工程がしっかり作業できる前...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な教育メニューがあり、もれなく教育には行かされます。
稀に希望するメニューがあれば、参加する事も可能ですが、内容はあらかじめ精査した上で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップについてはヤル気や実績があればどんどんスキルアップしていける環境でした。わたしのばあいは先輩上長と仲良く良い雰囲気で仕事できてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてもらえます。
年功序列の文化が強めかなといった印象でした。
今はどうかわかりませんが、おそらくあまり変化はしていないと思わ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員配属後はOJTが基本だが、上司や教育担当者によって扱いにバラツキがあり、積極的なオンボーディングも支援さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
場所によりますが板金のスキル、塗装のスキル、電子機器のスキル、三次元測定機のスキルなど、領域は広いと思います。あとは自分のやる気次第です。
...続きを読む(全139文字)
回答者：
「成長を急がせず、長期的に育てる」という文化があると感じました。新入社員研修は配属後も継続され、若手のうちから挑戦できる機会もあるため、じっくり学びながら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修自体は充実しており、配属後に右も左もわからないということにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではスキルアップは見...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミスをしても優しく教えてくれる
OJTは慣れるまでつきっきりで教えてくれるので良い
車の事について詳しくなれる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・定期的に品質工学や統計に関する社内教育が実施されて知識の強化が図れる
・ブランドに関する知識を高める為に、社外の商品企画の方々をお呼びし定...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート会...続きを読む(全973文字)
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【良い点】
多くの教育があり、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけやってみたいな部分もあるので、部門任せにせずに巻き込んで教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人で不足で少数精鋭感があるので、他の大手よりも1人何役もこなす必要があるのでいろいろなスキルが付く可能性が高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はペアコーチに依存する。ハズレを引くと、放置プレイや精神的に追い詰められるなどの懸念がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で開発部門に3年間送り込まれるが、やりたいことは別であるのにと仕事をする気が失せる。無駄な3年間になる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな死んだ目で仕事をしていました。夏場はほぼ毎日救急車が熱中症の人を搬送していました。今はどうか知りません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時も今もあんまり会社の規模（生産台数、売上）も変わっていないので成長していないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊で倒産しかけているので福利厚生などは大したものがありません。中小企業と大差ないと思います。
ボロボロの...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業だったので面白みなどはありません。
試作などにいった方が楽しいかもしれませんが結局ライン作業で人が必要...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リーマンショック時で人が溢れていたのですぐに辞めれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は人は使い捨てで変わりはいく...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
年収は高卒2年目で400万を超えてくるのでいい方だと思います。
ただし、結局は景気や受注に左右されるので一年を通して忙しかったのが急に暇にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
敷地内にスーパーマーケットやコンビニ、JTBなどあり仕事帰りに寄り道をしなくても済む。JTBには新幹線の社員向け割引切符などあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知っている限り、産育休をとった後復職しなかった方はいない。
時短勤務などの制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半期に一度に評価されたランクによって賞与額が決まる。
また、いい評価をもらうことで次期昇級試験への受験チャンスが得られる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部長クラスの方も忌憚なく意見しやすい風土がある。チームで仕事することが多く、風通しのいい職場であったように感じる。続きを読む(全63文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マツダの 会社情報
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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