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矢崎部品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎部品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎部品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎部品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎部品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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矢崎部品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ワークライフ
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矢崎部品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には、社内留学制度により、国内外の大学へ進学できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や職種によってキャリア開発や教育環境...続きを読む(全82文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に会社や製品(ワイヤーハーネス)に関する基礎的な教育はあるが、その後の教育・研修は配属される部・チームレベルでの実施となる。自分が配属...続きを読む(全240文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無駄に沢山ある。
サーバーにあげたテキストを見て、テストをするという教育。
全く意味ない。
テキストも文字...続きを読む(全153文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランとかやっているが実態が伴っているのか甚だ疑問。管理者のマスターベーションだと感じる
やらされ感てん...続きを読む(全80文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、1年間の工場実習や関連する製品についてなどの教育がしっかりある為、未経験の人でも知識を身に着けることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまう...続きを読む(全91文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という...続きを読む(全85文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為のプログラム等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に関する研修はありますが、業務に関する研修は無く、O...続きを読む(全99文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や社外での教育、セミナーなどを受けさせてくれるのは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく教育を受けても使う...続きを読む(全190文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や委託先に外注することが多いのでスキルアップには繋がりません。教育体制に関しても教養レベルでは身につけれま...続きを読む(全104文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応各種教育資料の展開がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料展開のみで一人前になると思っている。
通常業務についてはOJTと...続きを読む(全185文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育あり。
部署によるが、社内研修・社外研修の希望を出せば、打診をしてもらえる。続きを読む(全48文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育や資格取得に協力的な上司に当たるとスキルアップしやすい。
社内教育もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育...続きを読む(全155文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は充実しており、入社から各ステージに合わせて教育カリキュラムが用意されている。海外に工場が多いため海外スタッフに対する教育支援...続きを読む(全193文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、入社前の全体研修等で基礎的な事を学んでから、配属先で業務に関連する事の研修があるので、基礎的な内容は習得できる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策を色々と考えてくれているのは分かるのですが、それが本当に効果があるのか、活用できるのかと...続きを読む(全194文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の制度はあります。若かった頃は、会社の出資でどこにでも勉強に行かせてもらいました。教科書も自腹で買った事もありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後 本人のやる気次第で 日本国内の大学や大学院へフルタイムで行ける、給料は日本国内の場合 全部の6割もらえる
また海外MBA派遣留学制度...続きを読む(全180文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修から中途研修まで様々なプログラムが整備されアクセスが可能で、内容も過不足なく、社員の方々は質問に対して丁寧に回答をしてくれる。ま...続きを読む(全189文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、デジタルの重要性が理解されていないのか、IT系の社内での教育は皆無の為、基本的には自己啓発でスキルアップす...続きを読む(全180文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるがある程度、ある程度の余裕のある部署では本人が希望すれば業務時間内で英語を学べる事などあらゆる教育制度がある。
【気になる...続きを読む(全217文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの期待はしないほうがいいかも。特に社内研修などは皆無に近い。常に意識を高く持って、どれだけ知識や技術...続きを読む(全176文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はある程度充実している。等級別の研修に加え、実業務に必要なスキルを習得するための研修などもあり、手厚く面倒を見てくれている気がする。...続きを読む(全183文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が充実している為、キャリアUPが望める会社だと思う。コンプライアンス等もまずは、上職が理解し下に教育してくれる。中途でも矢崎の色々な...続きを読む(全214文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者の教育は、手厚い。新入社員には、海外研修がある。とにかく、新人のことに気を使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職...続きを読む(全212文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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矢崎部品の 他のカテゴリの口コミ

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは暇、忙しいときは忙しい。波がすごいように感じる
暇なときは仕事を探すのが大変。
その文休みやすいように感じる
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がそれなりに良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でしたが、配属先により評価が分かれます。

当時の話にな...続きを読む(全488文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事が安く食べられるのがとても良い。社宅や寮も格安で長く入居できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤザキアイという...続きを読む(全154文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時間で帰れるのでそこは非常に良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業を頼まれたり、次の番の人が休みだと残業...続きを読む(全95文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場に無理なものを押し付けてきている。ある程度の等級になってくると、お前はこの等級なんだからこのレベルで...続きを読む(全137文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。残業が少なめな事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裾野の製造部門にいましたが、本当に人格の備わっていない人間が多...続きを読む(全173文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮や社宅制度が充実しており、社員食堂も格安で利用できる。生活コストを抑えられる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載ワイヤーハーネスを中心に自動車の開発に携わることができる。製品開発・設計などの専門性を高める機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載ワイヤーハーネスのサプライチェーンをグローバルに構築しており、OEM各社とも取引がある。EVシフトの上でも電装部品の需要は十分見込める。...続きを読む(全143文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均より低めだが、福利厚生が充実しており気にならない。問題なければ年功序列的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミクニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社ミクニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)

臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)

株式会社山之内製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)

大豊工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

矢崎部品の 会社情報

基本データ
会社名 矢崎部品株式会社
フリガナ ヤザキブヒン
設立日 1959年6月
資本金 5000万円
従業員数 6,900人
売上高 3042億7300万円
決算月 9月
代表者 矢﨑陸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
電話番号 03-3455-8811
URL https://www.yazaki-group.com/company/parts/
NOKIZAL ID: 1527897

矢崎部品の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。