矢崎部品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランとかやっているが実態が伴っているのか甚だ疑問。管理者のマスターベーションだと感じる
やらされ感てんこもり。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1年間の工場実習や関連する製品についてなどの教育がしっかりある為、未経験の人でも知識を身に着けることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまうの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップの為のプログラム等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に関する研修はありますが、業務に関する研修は無く、OJ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内教育や社外での教育、セミナーなどを受けさせてくれるのは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく教育を受けても使う機...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や委託先に外注することが多いのでスキルアップには繋がりません。教育体制に関しても教養レベルでは身につけれます...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応各種教育資料の展開がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料展開のみで一人前になると思っている。
通常業務についてはOJTと言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内教育あり。
部署によるが、社内研修・社外研修の希望を出せば、打診をしてもらえる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
社外教育や資格取得に協力的な上司に当たるとスキルアップしやすい。
社内教育もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実しており、入社から各ステージに合わせて教育カリキュラムが用意されている。海外に工場が多いため海外スタッフに対する教育支援も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒の場合、入社前の全体研修等で基礎的な事を学んでから、配属先で業務に関連する事の研修があるので、基礎的な内容は習得できる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策を色々と考えてくれているのは分かるのですが、それが本当に効果があるのか、活用できるのかと言...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育の制度はあります。若かった頃は、会社の出資でどこにでも勉強に行かせてもらいました。教科書も自腹で買った事もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後　本人のやる気次第で　日本国内の大学や大学院へフルタイムで行ける、給料は日本国内の場合　全部の6割もらえる
また海外MBA派遣留学制度も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員研修から中途研修まで様々なプログラムが整備されアクセスが可能で、内容も過不足なく、社員の方々は質問に対して丁寧に回答をしてくれる。また...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、デジタルの重要性が理解されていないのか、IT系の社内での教育は皆無の為、基本的には自己啓発でスキルアップする...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって変わるがある程度、ある程度の余裕のある部署では本人が希望すれば業務時間内で英語を学べる事などあらゆる教育制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの期待はしないほうがいいかも。特に社内研修などは皆無に近い。常に意識を高く持って、どれだけ知識や技術を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度はある程度充実している。等級別の研修に加え、実業務に必要なスキルを習得するための研修などもあり、手厚く面倒を見てくれている気がする。そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制が充実している為、キャリアUPが望める会社だと思う。コンプライアンス等もまずは、上職が理解し下に教育してくれる。中途でも矢崎の色々な製...続きを読む(全214文字)

【良い点】
中途採用者の教育は、手厚い。新入社員には、海外研修がある。とにかく、新人のことに気を使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とても手厚い研修制度があり、配属先が技術職だとしても、幅広い座学、実習がある。業務に必要なくとも、志願すれば英語の教育プログラムに参加できる。...続きを読む(全260文字)

非上場の会社であることもあり、入社前に海外に研修(正確には研修ではないが)に行かせてくれるシステムがあったり、社員(海外従業員含)子女を国内・国外にキャン...続きを読む(全165文字)

研修について、社内社外を問わず必要な研修はどんどん受講させてくれます。これはトップダウンにより動いている活動なので、スキルアップが出来ると思います。社内に...続きを読む(全157文字)