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矢崎部品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎部品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎部品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎部品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎部品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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矢崎部品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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矢崎部品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者には、社内留学制度により、国内外の大学へ進学できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点や職種によってキャリア開発や教育環境...続きを読む(全82文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に会社や製品(ワイヤーハーネス)に関する基礎的な教育はあるが、その後の教育・研修は配属される部・チームレベルでの実施となる。自分が配属...続きを読む(全240文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は無駄に沢山ある。
    サーバーにあげたテキストを見て、テストをするという教育。
    全く意味ない。
    テキストも文字...続きを読む(全153文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランとかやっているが実態が伴っているのか甚だ疑問。管理者のマスターベーションだと感じる
    やらされ感てん...続きを読む(全80文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、1年間の工場実習や関連する製品についてなどの教育がしっかりある為、未経験の人でも知識を身に着けることが出来る。
    【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある。
    特にトヨタ系の研修。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多すぎる。
    研修に出てる時間の業務が停滞してしまう...続きを読む(全91文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の希望をだしても、予算の都合という...続きを読む(全85文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの為のプログラム等があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品に関する研修はありますが、業務に関する研修は無く、O...続きを読む(全99文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育や社外での教育、セミナーなどを受けさせてくれるのは良い点だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかく教育を受けても使う...続きを読む(全190文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社や委託先に外注することが多いのでスキルアップには繋がりません。教育体制に関しても教養レベルでは身につけれま...続きを読む(全104文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応各種教育資料の展開がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資料展開のみで一人前になると思っている。
    通常業務についてはOJTと...続きを読む(全185文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育あり。
    部署によるが、社内研修・社外研修の希望を出せば、打診をしてもらえる。続きを読む(全48文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外教育や資格取得に協力的な上司に当たるとスキルアップしやすい。
    社内教育もそこそこある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育...続きを読む(全155文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の教育制度は充実しており、入社から各ステージに合わせて教育カリキュラムが用意されている。海外に工場が多いため海外スタッフに対する教育支援...続きを読む(全193文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、入社前の全体研修等で基礎的な事を学んでから、配属先で業務に関連する事の研修があるので、基礎的な内容は習得できる。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための施策を色々と考えてくれているのは分かるのですが、それが本当に効果があるのか、活用できるのかと...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育の制度はあります。若かった頃は、会社の出資でどこにでも勉強に行かせてもらいました。教科書も自腹で買った事もありませんでした。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後 本人のやる気次第で 日本国内の大学や大学院へフルタイムで行ける、給料は日本国内の場合 全部の6割もらえる
    また海外MBA派遣留学制度...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修から中途研修まで様々なプログラムが整備されアクセスが可能で、内容も過不足なく、社員の方々は質問に対して丁寧に回答をしてくれる。ま...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT、デジタルの重要性が理解されていないのか、IT系の社内での教育は皆無の為、基本的には自己啓発でスキルアップす...続きを読む(全180文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって変わるがある程度、ある程度の余裕のある部署では本人が希望すれば業務時間内で英語を学べる事などあらゆる教育制度がある。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの期待はしないほうがいいかも。特に社内研修などは皆無に近い。常に意識を高く持って、どれだけ知識や技術...続きを読む(全176文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある程度充実している。等級別の研修に加え、実業務に必要なスキルを習得するための研修などもあり、手厚く面倒を見てくれている気がする。...続きを読む(全183文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    教育体制が充実している為、キャリアUPが望める会社だと思う。コンプライアンス等もまずは、上職が理解し下に教育してくれる。中途でも矢崎の色々な...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    矢崎部品の 他のカテゴリの口コミ

    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    土日が休み。
    祝日は営業日だが、ほぼ有給奨励日にあてられているので有給を消化しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。み...続きを読む(全135文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルな会社で海外出張が特に多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内方針は今どきなのに、現実現場の雰囲気は閉鎖的な工場で、各部...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内食堂はあり、かなりリーズナブル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メニューのラインナップにあまり魅力がない。席数が少ないため、時間...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人が積極的に動くことを求められる反面、上司が部下、新人の細やかなフォローがてきるほど見てあげれておらず、成熟度...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
    また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    育休もとれてたと思いますし土日も休みなので休みの日は家族と過ごせると思います。女性の方もおおいです。続きを読む(全56文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決め手は地元に貢献したかったからと、世界中に拠点がある企業だったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械オペレーターでは最初...続きを読む(全104文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒だとしたら妥当だと思います。
    ボーナスもコロナの影響で下がってたらしいですが3ヶ月分くらいはありました。続きを読む(全60文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々目にする車のワイヤーハーネスをつくってるので自分のつくったものが誰かの生活の一部になってると思うとうれしい。やりがいがある。
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会が少ない。
    会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢は大事。姿勢が悪い、無いと本当に周り冷たいです。冷たくもなります。生産する為に必要な技術、知識を付けない人を多々見てきました続きを読む(全74文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)

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    水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

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    大野精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

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    武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    矢崎部品の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢崎部品株式会社
    フリガナ ヤザキブヒン
    設立日 1959年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 6,900人
    売上高 2849億5400万円
    決算月 9月
    代表者 矢﨑陸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    電話番号 03-3455-8811
    URL https://www.yazaki-group.com/company/parts/
    NOKIZAL ID: 1527897

    矢崎部品の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。