回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
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いすゞ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
調整力、バランス感覚は養えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、新人や中途を教育するマンパワーと予算が足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設計職では人が足りていない為新人の時からスキルや能力に合っていない仕事を任されるため無理矢理でも成長する環境。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要なスキル(CADやその他システム)は、研修があるのでいきなり何もわからないままやってみろ、というのは流...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は先輩はしっかり教えてくれたが、会社が準備した教育体系、、、みたいなものはあまりなかった気がする。
もう20...続きを読む(全159文字)
最初の研修期間が工場実習を含めて半年ほどと長くある.その他の研修も職位が上がるごとに都度受けることができる.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
私は製造部の期間社員だったので同じ事を黙々と繰り返す業務をしていました。
数年お世話になりましたが、スキルアップ等は特になかったと思います。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ある程度のネームバリューはある会社なので、数年働いて転職すると、転職先でのキャリアアップには繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近Udemyを導入し、無料でスキルアップのための自学自習が可能です。基本的に勤務時間外でやるように言われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
期間工で入社しても、社員の推薦があれば、正社員になれる可能性があります。
福利厚生、給与等は大企業だけあって、
期間工とは比較にならない程い...続きを読む(全181文字)
職種別採用を行っており、若手でも昇進ができるようになっている。続きを読む(全31文字)
海外勤務を望めば後押ししてくれるようなので、グローバルに働きたい人には非常にマッチしていると思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務をする中で覚えろという昔ながらの体制。キャリア開発、教育体制も取り合えず用意しました程度のもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2025年度からはUdemyを会社負担で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを支給することで社員の自己啓発の意...続きを読む(全90文字)
事業規模に比べて社員数が少ないため、色々な仕事を経験できる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
色々な面での成長が見えます。たとえば他の国に事業を拡大して行ってるのとかもそうですし自動車も新しいことを初めて行ってます。いすゞ自動車は入社...続きを読む(全383文字)
グローバル展開を進めている企業だけあって、若手のうちから海外経験を積める機会が多いようです。面接では、早ければ入社1年目から海外出張の機会があり、半年に1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔と違って部門内のジョブローテーションなど、キャリア開発を意識した動きが見られるようになってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒社員の研修は英語研修などかなり手厚かったが、中途社員にはあまり研修をやっていないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元々好きな方はいろいろ学べると思います。
カーボンニュートラルなど時代に沿った対応をしようとしているのでその点は希望する方はどんどんスキルア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人手が足りない分裁量のある仕事もあるのでスキルアップにはつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。続きを読む(全79文字)
年功序列の体制が強いが、近年改善しようとしている。続きを読む(全25文字)
少数精鋭で若いうちから他の企業では任されないようなことを任せていただけると聞いた.昇進も早いのではないかと感じた.続きを読む(全57文字)
・海外売り上げが好調であり、海外赴任や出張の機会もあるためグローバルに活躍したい人にとってキャリア開発はしやすい環境だと感じる。続きを読む(全64文字)
現場での実務研修と、座学形式の研修を組み合わせたOJT・OFF-JT研修制度がある。また、海外研修や語学研修など、グローバルな視点を養うための機会も提供さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
量産されている部品であれば市場に出ることで社会に貢献しているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の中が非常に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀な人材が昇格すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質な部分が抜け切れていないこと。
人がとにかく足らないこと
怒号が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン設計や構造系の仕事に携わりたかったがまったく興味のない部署に配属された。また未知なことが多いのにも関わら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独身寮が月1万円から2万円程度で済める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、福利厚生が特にないこと。
給与が少ないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に残業は45時間超えないようにされている。
また有休も非常に取りやすい。
在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性、女性問わず育休や有休は自由に使用できる。
また部署による可能性があるが、リモートワークを使用することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業として最低限の福利厚生がそろっているという印象。
基本的な福利厚生で不足しているものはなく、企業年金や退職金制度なども一通り用意されて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に寡占市場であるため、安定していると考えられる。
業界としても需要は比較的安定しており、現状国内ではトップシェアを維持できていることか...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
【良い点】
大手メーカーだけあって福利厚生はしっかりしており、給与水準も安定しています。
仕事内容も明確で、教育体制やマニュアルは整備されて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
40歳以下の世代のコミュニケーションはよく取れている印象。以前より減ったが、有志の飲み会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日が学び学びの日々で誰かからしか学べないではなく全員が何を聞いても答えられるそんな環境であったと思います。
毎日同じ繰り返しではありますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルもなにもないですね、一般の人は同じ作業繰り返すだけなので誰でもできるのでなにも考えたくない人はいいかもです。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年年度初めに上司と相談しながら年間および中長期的なキャリア目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経験年数別、階級別で教育は揃っていると思う。業務に必要な資格なら取得支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により教育体制...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安全に対してとても厳しかった印象です。一つ一つの動作が徹底して決められていた工程もありました。しかし、決められたルールを守っていれば何も干渉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、一通りの業務内容の経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材や業務内容も昭和・平成時代からあまり変わ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 従業員数 | 42,978人 |
| 売上高 | 3兆2080億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 真介 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 045-299-9111 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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