この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な面での成長が見えます。たとえば他の国に事業を拡大して行ってるのとかもそうですし自動車も新しいことを初めて行ってます。いすゞ自動車は入社後...続きを読む(全383文字)
いすゞ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な面での成長が見えます。たとえば他の国に事業を拡大して行ってるのとかもそうですし自動車も新しいことを初めて行ってます。いすゞ自動車は入社後...続きを読む(全383文字)
グローバル展開を進めている企業だけあって、若手のうちから海外経験を積める機会が多いようです。面接では、早ければ入社1年目から海外出張の機会があり、半年に1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔と違って部門内のジョブローテーションなど、キャリア開発を意識した動きが見られるようになってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒社員の研修は英語研修などかなり手厚かったが、中途社員にはあまり研修をやっていないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元々好きな方はいろいろ学べると思います。
カーボンニュートラルなど時代に沿った対応をしようとしているのでその点は希望する方はどんどんスキルアッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人手が足りない分裁量のある仕事もあるのでスキルアップにはつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。続きを読む(全79文字)
年功序列の体制が強いが、近年改善しようとしている。続きを読む(全25文字)
少数精鋭で若いうちから他の企業では任されないようなことを任せていただけると聞いた.昇進も早いのではないかと感じた.続きを読む(全57文字)
・海外売り上げが好調であり、海外赴任や出張の機会もあるためグローバルに活躍したい人にとってキャリア開発はしやすい環境だと感じる。続きを読む(全64文字)
現場での実務研修と、座学形式の研修を組み合わせたOJT・OFF-JT研修制度がある。また、海外研修や語学研修など、グローバルな視点を養うための機会も提供さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
海外での勤務を望めばすることが出来ることから、キャリアの幅は他企業よりも充実しているのかなと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
教育はあるように見えるだけで、教育を受けられるほど時間にゆとりはない。
基本的に業務過多で、その中で教育を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の教育は充実しており、業務に必要な資格の取得や技術を学ぶためのコンテンツがしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使用するシステムが独自の古いものが多く、固有のスキルとなってしまっているので転職も含めたキャリアアップも考え...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルモデルチェンジの周期が長く、生産側は規模の大きい仕事ができる機会は乗用車メーカーよりは少ないと思う続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】基本的に年功序列でキャリアは上がっていきますが、開発などは主導権を握って事業を進められるため、やりがいは大きいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
強いて言うのであれば、新入社員へは一定の教育がある。
自分でやりたい研修や参加したいセミナーがあるのであれば許してくれる上司はいると思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
階級ごとに研修が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを書くルールはあるが、このプランを加味した人事異動を見た...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで教育体制が充実しているわけではないので、自分で勉強していかなければならない。マニュアルもあるにはあるが、か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いい意味で教育が現場に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度がない。それらしい内容の教育のみで、真剣身に...続きを読む(全81文字)
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任される業務や、上司のスタンス次第では、業務を通じた成長が期待できる。
一方で、OJT以外で人材育成を行う意識には乏しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり無く、業務はやりながら身につけるスタイルなので、あまり効率よく回す事が出来ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気があっても、人の好き嫌いでチャンスが決まるのでごまをすれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と紙一重。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署にもよるが残業時間が多い部も多々ある。人員不足の部署はかなり多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日常に欠かせない商材で、街中で見かけることも多いという点で、社会貢献度は高いため、それがモチベーションになることも多いと思われる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業他社より都心に非常に近く休日をすごす際には困ることが無い。繁忙期も休日出勤が無ければリフレッシュしやすい環境にはあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
寮は基本的に家賃、光熱費を会社が負担するため非常に良い。また、社食が安く最低150円から食べることが出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三ヶ月事の契約更新慰労金が高く他社と比べてスパンが短い点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤の波が激しく時間外が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが平均的に六ヶ月と給与の面、また、作業も補助に回る立場になれば色々な場所に移動するため飽きることはなさそうに見えた。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
割り当てられた仕事以外はやる事はほとんど無い。
逆に単純作業が好きな人には非常にいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)
会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
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フリガナ | イスズジドウシャ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 406億4400万円 |
従業員数 | 41,888人 |
売上高 | 3兆3866億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南真介 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 045-299-9111 |
URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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