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株式会社清弘エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清弘エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清弘エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清弘エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清弘エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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3.2

清弘エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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清弘エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は経営センスが高く、役員も有能な方が揃っている。M &Aにより事業規模も大きくなっている。今後も事業拡大を続けていくと思われる。各種福利...続きを読む(全189文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの社長のもと、事業拡大に向け営業廻りを強化している。しかし人員は限られているので、日々の業務に忙殺され既存顧客廻りの徹底からしてこなし切れて...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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清弘エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインの都合にも左右され、土日祝日出勤は当たり前なので時間は取れないです。また、イベント(ゴルフ、ボーリング...続きを読む(全171文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行やイベントが多かった印象です。家族ぐるみで楽しみたい人は良いですが、今のご時世、プライベートを大事にしたい人が多いので、今はどうなっ...続きを読む(全188文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、理不尽な左遷をされた為です。あとは給料が安かったです。続きを読む(全55文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休が認められなくて、内定辞退した方がいました。続きを読む(全47文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際数字を上げている人に対しては評価が付いていた
やはりそこは営業としてやりがいになると思う。
今はより一層正当な評価で皆さんのやる気に溢れ...続きを読む(全186文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って売り上げをあげれば、決算賞与で反映される。評価制度もしっかりやろうとしているように思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、営業から設計・施工管理までやることができる。大手メーカーと直接工事を請け負うことがほとんどなので、提案営業やVE提案をするこ...続きを読む(全188文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人に全てが任されているので、上司は基本的にはあまり口を出してこない。自分の客先がどこか決められていてその客先に対しては誰々と行...続きを読む(全260文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 設備工事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定年数より、年俸制に変わる。
ボーナス含みの年俸制だが、黒字になれば年度末に決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

株式会社清弘エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が3回ある。
月給制の時は。
年俸制になると1回しかないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与として3回あるが、黒字...続きを読む(全184文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品質に対して金額が高過ぎるため、お客様に提案をするのに罪悪感を感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所構内でしか仕事をしないので製鉄所の経過次第で仕事量が決まります。将来的には製鉄所は少なくなるので、将来性は...続きを読む(全120文字)

株式会社子育て安心住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のフットワークが軽いので変化には柔軟。
他グループ会社の社長、会長との関係性もあるのですぐには潰れないかと。
広い意味で時代の波に乗れて...続きを読む(全216文字)

株式会社新和建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産材と大工が売りの会社です。お客様目線での強みがはっきりしているので営業さんは説明はしやすいと思います。紹介も多く安定している会社といえま...続きを読む(全202文字)

株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界もニッチで競合他社もほとんどいないので安定しています。営業活動も出入りしているルート営業なのでしやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械の保守整備は今後も建物がある限り需要は高まっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金に見合うサービスができなけれ...続きを読む(全100文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとにいつの時代になっても潰れる事は無いだろうし、ほんとにハイレベルな人が集まっている、その分プレッシャーもでかい続きを読む(全64文字)

T.T.C株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業だがドローン事業やコインランドリー運営など様々な事に挑戦をしており、会社自体どんどん成長しているので良い話を聞けることが多かった。続きを読む(全74文字)

ALLAGI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大を続け、関東にも拠点を構えており今後の成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制が整っていない中での店舗拡...続きを読む(全85文字)

美匠未来建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に塗装が不要になる技術は現実的に存在しないため、
塗装需要は景気に左右されにくい。
外注中心の会社よりも 利益率が高く、品質に一貫性が出...続きを読む(全107文字)

清弘エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社清弘エンジニアリング
フリガナ セイコウエンジニアリング
設立日 1970年5月
資本金 2000万円
従業員数 100人
※グループ全体237名
売上高 63億3000万円
※(2019年度グループ連結決算)
決算月 3月
代表者 井畑 忠
本社所在地 〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58番地
平均年齢 42.0歳
電話番号 075-662-0735
URL http://www.seiko-e-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1475260

清弘エンジニアリングの 選考対策

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