内藤電誠工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
在籍当時は、武蔵小杉のＮＥＣエレクトロニクスの事業所内で、設計・信頼性評価・調査・解析業務をおこなっておりました。
在籍当時は、半導体大手のＮ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手電機メーカーへの派遣となっていたため、上司は基本的に業務に干渉してきませんでした。年2回の評価の時に、指示がありますが、適当な成果をアピー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
回路設計部に関しては、大手半導体メーカーとの蜜月関係からスキルアップが出来ていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼性評価...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口には出さないが、誰もが年功序列を良く理解しており、自己評価を上手く書こうが何しようが、チームの先輩を越えて昇進試...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手半導体メーカーでの客先常駐で、責任のある御仕事に携わる事が出来た事。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間がほぼ無期限。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
分からない事は都度、先輩が教えてくれるので、質問したい事を明確にしておけば淡々と業務を進める事ができる。
質問内容を明確にとはいっても、先輩の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に指導してくれるなど、面倒見が良い会社です。また、お客様からも信頼を得ているので、理不尽な要求などは余り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術的には1年あればエキスパートになれる。
実務が緩い分、仕事とは別に資格などの勉強はしやすいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
机が広く、業務設備としては悪くない。
担当業務にもよるが、1年あれば基本的なことはマスターできるのでルーチンワークに出来る。ボーナス、残業代支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・丁寧に仕事を教わる事ができる。
・面倒見の良い先輩が多い。
・設計ツールの使い方を教われた。
結局は良い先輩に会えるかどうかにかかってくる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は安いですが、残業代はすべて出ます。
賞与はとりあえず夏、冬と出ていますが、
雀の涙程度だった。主要取引先の大手半導体メーカーの合併等の影...続きを読む(全215文字)

【良い点】
難しいことはなく、誰でもできることが多い。それで、食べては行けるので不満はない。なぁなぁの仕事の仕方でも、評価は普通となる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時に帰ることができます。
上司も早く帰るので末端も気兼ねなく帰ることができます。会社の飲み会も少なく、プライベートと仕事のバ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の半導体企業のルネサスエレクトロニクス関係の仕事が殆んどなので、良くも悪くも、ルネサスエレクトロニクスの景気に、左右さます。とくにルネサス...続きを読む(全244文字)

【良い点】
退職金は少なからず、あります。普通の企業にあるような、手当は一通りでます。残業代も100パーセント支給されます。法に触れるような事はありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通の会社です。よくもなく、悪くもなく。全体的に古い考えの会社で、動きが重く、やりたい事はやれないですが、仕事自体は楽です。休みは自由にとれま...続きを読む(全184文字)

先輩方とのコミュニケーションはよくとれていたかと思います。
技術的な面でもわからないことがあれば調べ方から教えてもらえる環境でした。
私がいたところで...続きを読む(全155文字)

基本的には仕事はまかせてもらえやりがいはあるが、そこは受ける業務次第。
業務が忙しいと若いうちでもリーダーを任せてもらえます。
しかし、業務が定期的に...続きを読む(全153文字)

賞与は業績に応じて額は上がるが最近は下がる一方。
昇進昇給は基本的には年功序列、頑張っても頑張らなくても評価は変わらないと思う。
上司が上げたいと思う人...続きを読む(全154文字)

休暇制度はあるが派遣されると取得しにくい。
本社勤務の技術はフレックスを使用出来て、有休の取得もとりやすい。
食事補助はあり(自動販売機も安い)。
ジョ...続きを読む(全163文字)

給与、賞与に関しては基本的に満足していましたが、残業時間で給与が決まる性格があり、残業できる人と残業できない人で収入に差があるように思いました。基本的に管...続きを読む(全244文字)

以前は、大手企業(NEC関連)に請負でスキルアップや人間関係の向上が出来たのですが、現在は請負人数も減らされ、残業もできず、サービス残業が増えてきており、...続きを読む(全245文字)

社長が女性であり、優遇されているようには見えますが、実際はまだ男性中心の会社であり、主任以上は居なかったと思います。育児・出産に関しては、休暇や考慮された...続きを読む(全164文字)

新規顧客を得るためにプロジェクトを組み同業社の調査(価格,何が出来て出来て出来ないのかの調査)、HPの更新,他社にカタログの配布、訪問し事業内容の説明等を...続きを読む(全226文字)

週休二日制。但し年に数回土曜日出勤がある。
有休は、10～20日。その他には育児休暇,介護休暇等あり
残業は、数年前より0hにするよう言われており、サ...続きを読む(全161文字)