この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行やイベントが多かった印象です。家族ぐるみで楽しみたい人は良いですが、今のご時世、プライベートを大事にしたい人が多いので、今はどうなって...続きを読む(全188文字)
株式会社清弘エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清弘エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清弘エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行やイベントが多かった印象です。家族ぐるみで楽しみたい人は良いですが、今のご時世、プライベートを大事にしたい人が多いので、今はどうなって...続きを読む(全188文字)
【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思います。
健康診断は会社負担で、家賃補助も結構出ていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月2日【良い点】
残業が当たり前の会社だから、稼ぎたい人は稼げる。人が常に足りていない状態だったので、毎週土曜日出勤しようと思ったらできるし、とにかく稼げる。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインの都合にも左右され、土日祝日出勤は当たり前なので時間は取れないです。また、イベント(ゴルフ、ボーリング、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、理不尽な左遷をされた為です。あとは給料が安かったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
実際数字を上げている人に対しては評価が付いていた
やはりそこは営業としてやりがいになると思う。
今はより一層正当な評価で皆さんのやる気に溢れて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張って売り上げをあげれば、決算賞与で反映される。評価制度もしっかりやろうとしているように思われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長は経営センスが高く、役員も有能な方が揃っている。M &Aにより事業規模も大きくなっている。今後も事業拡大を続けていくと思われる。各種福利厚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があれば、営業から設計・施工管理までやることができる。大手メーカーと直接工事を請け負うことがほとんどなので、提案営業やVE提案をすること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に全てが任されているので、上司は基本的にはあまり口を出してこない。自分の客先がどこか決められていてその客先に対しては誰々と行っ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ある一定年数より、年俸制に変わる。
ボーナス含みの年俸制だが、黒字になれば年度末に決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与が3回ある。
月給制の時は。
年俸制になると1回しかないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与として3回あるが、黒字に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社清弘エンジニアリング |
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フリガナ | セイコウエンジニアリング |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 ※グループ全体237名 |
売上高 | 63億3000万円 ※(2019年度グループ連結決算) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井畑 忠 |
本社所在地 | 〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 077-662-0735 |
URL | http://www.seiko-e-g.co.jp/ |
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