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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がワンマンで呼ばれれば、客が来ていようが、飛んで行かなければならない。黒いものも、社長が白と言えば白になる。M気質でなければ続けられない会社です。男...続きを読む(全157文字)
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SST設計開発センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SST設計開発センター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSST設計開発センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がワンマンで呼ばれれば、客が来ていようが、飛んで行かなければならない。黒いものも、社長が白と言えば白になる。M気質でなければ続けられない会社です。男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社は年収が高く、ボーナスも多いため、安定した収入を求める方には魅力的な環境です。特に、業績が好調な年はボーナスの支給額が大きく、モチベ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
土日は休みで年間休日もかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にプライベートの時間を確保できるようになれば退職者も減る...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代20時間以上は出ないです。残業時間はかなり多く帰りづらいのでプライベートを充実させたい方にはおすすめできません。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないとエージェントを通して聞いていましたが、かなり多かったです。不具合の起こる確率がかなり多かったため、...続きを読む(全94文字)
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業績が上がっていれば賞与はしっかりもらえますし給与も上げてもらえます。
小さい会社という理由もありますが、役職を頂けます。これもやる気に繋がるかと思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことはない。
住宅手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | SST設計開発センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエスティセッケイカイハツセンター |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 池田純孝 |
| 本社所在地 | 〒571-0057 大阪府門真市元町7番7号SSTビル |
| 電話番号 | 06-4950-5011 |
| URL | https://www.sst-sk.co.jp/ |
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