ＪＲ東日本建築設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にJRという大型路線であり、駅を起点としたビジネスであることから、駅の新築・設計・改装・大型商業ビル関連と街づくりに繋がり・貢献できる点は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
設計事務所の中では、有休も取りやすく、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だったと思う。仕事が理由でプライベートを調整する必要はほとん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わず活躍していた印象であった。出産後も育児と両立している女性社員も多く、フレックス制など会社の制度がちゃんと浸透し、上司も理解しさがら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な時間外、長時間労働、古い体質・文化などを通じ、長期就労を目指せる環境ではな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度はあるものの、実際活用できる者は限られていた。満遍なく全社員が使える雰囲気ではないものの、会...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者は親会社からの出向者が多く占めていたが、プロパー社員でも上の役職に就く方は一定いた。無駄に役職が多くあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与で大きく還元する給与体系であった。毎年の昇給はかなり少なかった記憶あり。それでも残業が多い為、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
駅を起点とした街開発に関心が高ければおすすめ。人は温厚な方が多く、皆プロフェショナルな為、誇りをもって仕事に取り組めると感じる続きを読む(全69文字)

【良い点】
プロジェクトの指揮をとることができたので、自分の裁量で物事の判断ができることは、やりがいにもつながり自分には合っていた。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
安定してボーナスが貰えることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、月給としては安い。残業代の単価も安くなり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)