この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスの導入、テレワーク設備の配布、オフィスのフリーアドレス、資格手当など、充実しており対応も早いと思います。
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株式会社JR東日本建築設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本建築設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本建築設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルフレックスの導入、テレワーク設備の配布、オフィスのフリーアドレス、資格手当など、充実しており対応も早いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度も整っており、遠方からでも就職しやすいと思います。学習支援についても補助金を出して頂いたりなど、習得しやすい環境だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生が利用可能です。家賃補助、住宅ローン、退職金制度、社宅、親会社の持株制度などがあります。一級建築士の資格取得には力を入れている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計事務所健康保険組合に属しているため、設計事務所健康保険組合の福利厚生を受けることができます。東日本旅客鉄道とは保険組合が異なります。電車を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社に比べ住宅補助は最大5万円と高いほうだと思います。見直しの気配は出ていますが。独身寮もあるので入寮条件さえ満たせば貯金はできると思いま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
設計アルバイトとして担当社員の補佐をする形で勤務していました。正社員として雇用されていたわけではないので、福利厚生等の詳しいことはわかりません...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員旅行があり、会社から5~7万程度の補助があり海外、国内等複数のコースから選択できる。
サークルが10程度あり、所属も辞退もかなり自由。補助...続きを読む(全240文字)
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食事補助はありません。社内のクラブ行事はそれなりにあります。社内旅行は国内外、日帰り温泉など選べて結構楽しいです。家族には評判が良かったです。親会社と同じ...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】JR東日本から設計業務の依頼がくるため、実現する建築ばかり担当できる点が魅力的だと感じました。また、若いうちから裁量が大きく、ステップア...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】駅などの交通施設を中心的に設計をしているため、人々の生活と密接しており、プロジェクトが終わった時の達成感が大きいと感じました。また、人口...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】将来的な課題となる過疎地域の地域活性化に対して交通施設からアプローチできる点で強みがあると感じました。また、JR東日本の駅舎建築は、この...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ企業が多様多種であり、ある用途の受注が減った際にも、利益のある企業から継続して受注があり、コロナ禍も大きな打撃がないのは強みと思いまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍での早期のリモートワーク用物資の支給など、備品の提供が早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりけりですが個人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
駅周辺という場所の強みを持った母体があり、携わる案件が大規模開発から小規模改修まで、幅広く経験できるのは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中堅社員に中途採用の方が多く、他の設計会社で積んだご経験をヒアリング出来たのは勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり、夏、冬共に基本給の約3ヶ月が目安です。売り上げが良い年度は年度末に期末手当が出ることもあります。最近は出てなかったと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度や都市手当があるため、都内での勤務の場合は手当が非常に多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期券が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当:月々の手当なし。社が認めている国家資格について、合格したら難易度により合格祝い金が出る。記憶が曖昧ですが、税理士・公認会計士は10万...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待できないと思います。学習支援はありません。副業なども不可です。住宅補助は一般的だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供のお迎えのために早上がりなどはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はおそらく出ていない。とにかく平社員の給料が低い。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
野球や演劇のチケットを抽選でもらえたりします。
また、宿泊の補助があったりとある程度福利厚生はありました。
クリスマスにはホールのクリスマスケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金など金銭的な福利厚生は充実しているのでは無いかと思う。
また、資格取得の際も講座や本の購入を支援してくれて、合格すれば受験料...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近はアルバイトでも有給をしっかり取れるのでとても良いと思います。また、スカイラークポイントという制度が最近になって始まって、給与とは別にポイ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社JR東日本建築設計 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンケンチクセッケイ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 544人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有山伸司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-5371-3381 |
URL | http://www.jred.co.jp/ |
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