この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスの導入、テレワーク設備の配布、オフィスのフリーアドレス、資格手当など、充実しており対応も早いと思います。
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株式会社JR東日本建築設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本建築設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本建築設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルフレックスの導入、テレワーク設備の配布、オフィスのフリーアドレス、資格手当など、充実しており対応も早いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度も整っており、遠方からでも就職しやすいと思います。学習支援についても補助金を出して頂いたりなど、習得しやすい環境だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生が利用可能です。家賃補助、住宅ローン、退職金制度、社宅、親会社の持株制度などがあります。一級建築士の資格取得には力を入れている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計事務所健康保険組合に属しているため、設計事務所健康保険組合の福利厚生を受けることができます。東日本旅客鉄道とは保険組合が異なります。電車を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社に比べ住宅補助は最大5万円と高いほうだと思います。見直しの気配は出ていますが。独身寮もあるので入寮条件さえ満たせば貯金はできると思いま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
設計アルバイトとして担当社員の補佐をする形で勤務していました。正社員として雇用されていたわけではないので、福利厚生等の詳しいことはわかりません...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員旅行があり、会社から5~7万程度の補助があり海外、国内等複数のコースから選択できる。
サークルが10程度あり、所属も辞退もかなり自由。補助...続きを読む(全240文字)
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食事補助はありません。社内のクラブ行事はそれなりにあります。社内旅行は国内外、日帰り温泉など選べて結構楽しいです。家族には評判が良かったです。親会社と同じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育てをしている女性にはとても優しく会社が全面的に協力してくれる印象。リモートワークなどもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プロジェクトの指揮をとることができたので、自分の裁量で物事の判断ができることは、やりがいにもつながり自分には合っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
安定してボーナスが貰えることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、月給としては安い。残業代の単価も安くなり、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働きやすく上司もしっかり話は聞いてくれるので、本当に辞めるべきかは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準や昇格制度につ...続きを読む(全175文字)
駅舎や周辺の商業施設をメインに手がけていて、大規模なプロジェクトに関わることができる。竣工したときにやりがいを感じると伺った。続きを読む(全63文字)
企業や事業の将来性はあると思うが、行く行くは細かい設計は下請け企業に任せて、企画段階をメインにやっていくという話があるらしい。設計をしたい人には不向きかも...続きを読む(全82文字)
設計職の場合、初任給が27万程度で業界の中では普通だが一般的に見るとかなり良いほうだと思う。続きを読む(全46文字)
チームワークを大事にしている企業で、グループワーク選考のお題にもなっている。選考中の社員さんの雰囲気も良かった。続きを読む(全56文字)
業界的にも技術職では男性社員がまだまだ多いが、女性社員の方も他社より多い印象を受けた。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】駅などの交通施設を中心的に設計をしているため、人々の生活と密接しており、プロジェクトが終わった時の達成感が大きいと感じました。また、人口...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社JR東日本建築設計 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンケンチクセッケイ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 544人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有山伸司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-5371-3381 |
URL | http://www.jred.co.jp/ |
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