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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全166件)

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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166件中1〜25件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力次第で大人数の部下をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全国各地に異動できるのが条件、地域限定では頭打ちはどこの企業...続きを読む(全82文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第で青天井の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の姿勢が受け身だと降格対象だが、上司が変わればまた違った対応になる、一...続きを読む(全86文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業もどんどん増え、これからも成長するでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方々が優秀すぎて現場の末端は少々しらけて...続きを読む(全86文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大いにやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら発信できる方は働き方がマッチするでしょう、やっていることを評価してく...続きを読む(全86文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途は基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業はありません、ただし仕事が残る場合もあります。上司は帰宅を促しますが、何時間でも残業できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も進出しています、育休等も充実していて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男ですのではっきりわかりませ...続きを読む(全106文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していて満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、たくさんあり会社独自の福利厚生がどんなものがあるのか...続きを読む(全89文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることがずれていなければやるだけ自分の力になる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間中はルーティン等こなすことで精いっぱいな時...続きを読む(全90文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が多い店舗だと好きな日に休みを取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと希望の休日はシフト調整が必要。続きを読む(全77文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各マニュアルやセオリー等を受けるためのシステムが充実している。
業務中でもパソコンで受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全119文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株を保有でき、将来の貯蓄にしている従業員が多い。グループ企業内で団体保険等もあり安価で保険に入りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
47都道府県にある店舗に異動が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の立地によっては通勤が非常に困難になるため退職を検討中。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラ、パワハラには非常に厳しく、社内のコンプライアンスを守ろうとする体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全104文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の実力やセンスによって年収1000万円を目指せる企業。上司が部下に全てを任せる権限委譲という社風。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に暇な日が無いので時間の経過が早い。自身が手掛けた売り場の売上が上がるとモチベーション向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドの需要が非常に高く増収増益を続けている企業なので成長性と将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にトレンドを求...続きを読む(全111文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取得出来るというかさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも仕事を消化しないと終わらない。でも会社はコンプライアン...続きを読む(全90文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由を謳っているが、実際はコテコテのチェーンストア。現場は本部が決めたことをやらされるのみだと感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全てで数字予算を達成できたかどうかで評価が決まるため分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいかに頑張っ...続きを読む(全199文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では成長性あり。増収増益の継続記録を途切れさせる訳にはいかないため、どんな手を使ってでも継続させるはず。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、女性は多い。店頭はほぼ女性。育児休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして入社し、すぐに産休育休...続きを読む(全138文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは数値での評価なので、ある程度職位が上がれば、基本給からの倍率が跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は数値等の...続きを読む(全130文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は有給を取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休・有給でも不要不急ではない普通の業務関係の連絡が来る。
長い...続きを読む(全99文字)

166件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 235億3800万円
従業員数 17,962人
売上高 2兆2467億5800万円
決算月 6月
代表者 森屋 秀樹
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
平均年齢 42.5歳
平均給与 690万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

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