富士ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で、社員の生活より売上が大事。経営層は売上目標到達が厳しければ、甘い見積もりでもゴーサインを出し、炎...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の火消しばかりで何も面白くない。炎上イコール顧客と揉めてる、頑張っても感謝されず、稼働が高くなるばかりで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
運と自分から目立ちにいく姿勢が前提となるが、それを意識して行動していれば、若手であっても上司の目に留まりやすくなる。成果や挑戦を前向きに発信...続きを読む(全308文字)

【良い点】
役職前は比較的に定時に上がれるので、プライベートと仕事とのバランスも良かった。有給についても、取りやすい環境なので、好きなタイミングで使用す...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒時の研修はしっかりしており、部署ごとによっては全体の研修後さらに研修が用意されており、手厚い印象があった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の昇進についても積極的で、最近では課長クラス女性役員も多い。
また、産休や育休の取得についても業務の調整もしてくれるので、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のマネージャーは多いです。また時短勤務されてる方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになるといないかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
うちの部署(他の部署を知らないだけですが)は怒鳴り声はない。お酒の強要もない。ハラスメント意識がかなり高い印象を受けています。また人間関係が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フルリモートOKな部署が多そう？有給も取りやすい雰囲気です。タスクが期限ないに終わるなら残業の強要はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
近年、昇給額が少し増えている？評価も悪い印象を残さなければ良い評価をしていただける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無理な仕事やしんどいなと思ったことは一切なく残業もないので自分に見合った仕事ができ、プライベートとの両立は比較的しやすかったかなと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
udemyが使い放題なのはとても良かった。ただし毎週抽選なので、使えない期間があります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はアソシ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ちゃんとした会社だと思う。
社員数も多くサポートもしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件の営業には足が重い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など一切ない。キャリアアップ支援など一切ない。有給休暇も6ヶ月後で、途中派遣元の経営...続きを読む(全141文字)

【良い点】
契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比べて家賃補助がないのは、厳しいと感じる。一人暮らしだと家賃の他に生活費がかさんでしまい、できることが少な...続きを読む(全122文字)