アイン食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私には上司との面談時の責めるような言い方、大阪ならではのきつい言い方が合わないと感じた。上司と話すときに萎縮して...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2026年度から変わる方針で、がんばれば若くても昇給されるような仕組みに変わるという説明があった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は一般社員はほぼなし。
役職がつくと残業は毎日しているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年20日あった。(...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々外食を中心に事業を進めていたが、コロナで業績が落ち込み中食へも事業を始めているが、他大手と比べて営業が少なく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
始めから開発という仕事に携わらせてもらえた点、味作りでいろいろな会社・メニューに関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
その部署にすぐ配置されるところです。
新卒で開発部だと入社後数年は工場勤務したのちに配属されるなどの条件がある場合があるが、アイン食品では入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある日はリモートワークにすればいいと思います。クレームでお客様の対応で出勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はおよそ400万弱ぐらいです。食品業界では妥当だと思います。年齢によって異なるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プレゼン、新規開拓、催事販売、業者会など参加できて楽しかったです。同期メンバーがみんないい人だったので相談相手になってくれて心強かったです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食品知識や幅広い経験が出来た事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司との飲み会で何か披露しないといけないの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職になればお金はかなりいい。主任でおおよそ30ちかく、課長になれば50まんは貰える。パートでもリーダーになれば課長クラスの給料ももらって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業45時間で固定されてた上に基本給が低く設定されていた為、超過分支給されても最低時給割れはザラだっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴や性別に関しては比較的フラットで、高卒や女性の役職者も一定数在籍しています。特に現場部門は高卒社員が多く、これまでの経緯もあり高卒出身の...続きを読む(全132文字)