アイン食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私には上司との面談時の責めるような言い方、大阪ならではのきつい言い方が合わないと感じた。上司と話すときに萎縮して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
始めから開発という仕事に携わらせてもらえた点、味作りでいろいろな会社・メニューに関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は一般社員はほぼなし。
役職がつくと残業は毎日しているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年20日あった。(...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2026年度から変わる方針で、がんばれば若くても昇給されるような仕組みに変わるという説明があった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々外食を中心に事業を進めていたが、コロナで業績が落ち込み中食へも事業を始めているが、他大手と比べて営業が少なく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的には先輩みな優しく接してくれるし、質問や相談にのってくれる先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示を受けて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
その部署にすぐ配置されるところです。
新卒で開発部だと入社後数年は工場勤務したのちに配属されるなどの条件がある場合があるが、アイン食品では入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プレゼン、新規開拓、催事販売、業者会など参加できて楽しかったです。同期メンバーがみんないい人だったので相談相手になってくれて心強かったです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食品知識や幅広い経験が出来た事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司との飲み会で何か披露しないといけないの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある日はリモートワークにすればいいと思います。クレームでお客様の対応で出勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)

【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)